Als Referent:in Change Management & Kommunikation bist du Sprachrohr für das Segment Engine Services:
1. Du machst den Triebwerksbereich, unsere Strategie und unsere Projekte für unsere Mitarbeitenden durch starke Kommunikationskampagnen erlebbar und verständlich.
2. Du berätst und unterstützt Management und Projektleiter:innen bei großen und kleinen Veränderungsvorhaben hinsichtlich Change Management und Kommunikation.
3. Du baust spannende Formate und Veranstaltungen für die interne Kommunikation auf und begleitest die Umsetzung.
4. Du erstellst zielgruppengerechte und kreative Texte, Videos und Grafiken aller Art – z.B. fürs Intranet, für Plakate oder für die große Leinwand.
5. Du bist immer auf der Suche nach neuen Themen und hast einen guten Draht zu unseren Mitarbeitenden, um diese zu finden.
Kontakt
Stefan Leydag
Head of Segment Transformation & Governance
Lufthansa Technik AG
E-Mailadresse für Rückfragen
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Altersvorsorge / Betriebsrente, Gewinnbeteiligung / Bonus / LVV, Kostenloses Parken, Lufthansa Aktien, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten
Wir möchten dich gerne persönlich kennenlernen und verzichten daher bewusst auf die Auflistung von Softskills.
Wir freuen uns, wenn du folgende Voraussetzungen mitbringst:
6. abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder Psychologie)
7. Berufserfahrung und Methodenkenntnisse in Unternehmenskommunikation sowie Projekt- & Change-Management wünschenswert
8. sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten
9. Erfahrung in der Moderation diverser Gruppen und der Workshop-Konzeption wünschenswert
10. Erfahrung im versierten Umgang mit allen hierarchischen Ebenen wünschenswert
11. sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
12. sehr gute EDV-Kenntnisse
Du hast noch nicht alle Voraussetzungen erfüllt? Kein Problem! Wenn du dennoch meinst, die richtige Person für die Position zu sein, dann lass uns gerne darüber sprechen - wir freuen uns auf deine Bewerbung.