Projektleiter Stadtentwicklung
Mit über 200 Projekten sind wir einer der größten Stadtentwickler Norddeutschlands. Unsere Teams betreuen in sieben Bundesländern mehr als 200 Kommunen. Das Knowhow der BIG Städtebau GmbH deckt die Leistungsbereiche von Stadterneuerung und Stadtumbau über Konversion bis zur Immobilien- und Flächenrevitalisierung ab. Selbstverständlich immer unter den aktuellen Herausforderungen wie Klimafolgenanpassung, dem demographischen Wandel und Inklusion.
Aufgaben
* Steuerung von Neu- und Umbauprojekten in allen Projektstufen und Handlungsbereichen (AHO), inklusive Denkmalpflege
* Einbringung von planerischen Ideen sowie Optimierungsvorschlägen in die Projekte
* Mitwirkung bei der Durchführung von Vergabeverfahren (VgV, UVgO) sowie Planungs- und Baustellenmanagement
* Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden
* Qualitäts- und Terminsicherung durch regelmäßige Baustellenbegehungen sowie Meilenstein- und Ergebnisprüfung
* Kostenkontrolle durch Überwachung des Budgets, Identifikation von Mehrleistungen, Nachtragsmanagement
* Sicherstellen einer effektiven Kommunikation mit Planungsbeteiligten und Auftraggebern
Voraussetzungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung und im Bauwesen
* Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren relevanten Rechtsbereichen (BauGB, BauNVO, HOAI, AHO VOB, VV-Bau, VHB) sind wünschenswert
* Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative
* Sicheres, souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeit
* Wirtschaftliches Denken und Leidenschaft für Projektmanagement
* Hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Leistungen
* Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten
* Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld
* Kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
* Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur
* Eigenverantwortliches Arbeiten
* Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
* 30 Tage Urlaub
* Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche
* Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss
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