SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Senior Consultant (m/w/d) Start: 01.05.2026, Ende: 31.12.2026 Auslastung: Teilzeit (bis 50 %) Remote Projektsprache: Deutsch Projektbeschreibung Im Umfeld Digital HR wird die Transformation von SAP HCM hin zu SAP SuccessFactors (Employee Central & Employee Central Payroll) begleitet. Im Fokus steht die Einführung bzw. Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) inklusive Integration in bestehende Systemlandschaften (z. B. Zeitwirtschaft, FI/CO) sowie die Standardisierung der Payroll-Prozesse. Aufgaben Mitarbeit in allen Projektphasen gemäß SAP Activate (Discover, Prepare, Explore, Realize, Deploy) Analyse bestehender Payroll-Prozesse und Entwicklung von Zielbildern Durchführung von Workshops (Fit-Gap, Prozessdesign, Re-Design) Beratung der Fachbereiche zur Umsetzbarkeit von Anforderungen Implementierung & Customizing Integration Test & Enablement Anforderungen Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central Erfahrung in der Integration von Zeitwirtschaftssysteme Erfahrung in Implementierung und/oder Betrieb von Payroll-Lösungen Sehr gute Kenntnisse im Payroll Customizing (Schemen, Regeln, Lohnarten) Erfahrung in Analyse und Design von Abrechnungsprozessen Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in Transformationsprojekten (SAP HCM -> SuccessFactors) Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central Erfahrung in der Integration von Zeitwirtschaftssystemen Interesse? Lassen Sie mir gerne Ihre aktuelle Projektliste sowie Auskunft über Verfügbarkeit und Stundensatz zukommen. Beste Grüße, Ulla Stader