Dein beruflicher Weg
Mit deiner Ausbildung und Erfahrung bringst du deine organisatorischen Fähigkeiten ein und unterstützt unser Team in allen administrativen Belangen – von der Pflege der Personalstammdaten über die Koordination wichtiger Fristen bis hin zur Zuarbeit in der Entgeltabrechnung. Als kompetente Ansprechperson stehst du unseren Mitarbeitenden zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
* Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie administrativer Prozesse im Mitarbeiterlebenszyklus
* Zuarbeit für die monatliche Entgeltabrechnung (Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten wie Arbeitszeiten, Zuschläge, Sonderzahlungen)
* Nachhaltung von Fristsachen und Wiedervorlagen, Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation im Personalbereich
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung, kombiniert mit Kenntnissen im Tarifrecht (Versorgungsbetriebe), Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und HR-Software
* Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise und auch bei mehreren parallelen Aufgaben bleibt der Überblick erhalten
Unsere Vorteile
* Befristeter Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe
* Vergütung gemäß TV-V inklusive 13. Gehalt
* Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen
* 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage