Teamleiter (m/w/d) – Property Management
* Volksbank Raiffeisenbank Bayern Mitte eG
* Ingolstadt
* Vollzeit oder Teilzeit
* Festanstellung
* Teilweise Homeoffice
Die Volksbank Raiffeisenbank Bayern Mitte eG ist eine regionale Genossenschaftsbank mit Sitz in Ingolstadt.
Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.
Wir suchen einen Property Manager (m/w/d), der gemeinsam mit uns vorangeht und Lust hat, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
* Führung der Mitarbeiter des Teams Property Management entsprechend der entwickelten Führungskultur der Bank
* Enge, teamübergreifende Zusammenarbeit mit den Teams Projektentwicklung, Zentrale Dienste und Gebäudetechnik
* Verantwortung für die kaufmännische und technische Betreuung des bankeigenen Immobilienportfolios (wohnwirtschaftlich und gewerblich)
* Sicherstellung der ordnungsgemäßen Objektbewirtschaftung unter Berücksichtigung der hausinternen Immobilienstrategie im Hinblick auf wirtschaftliche, rechtliche und technische Aspekte
* Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister (z. B. Hausverwaltungen, Facility-Management, Handwerker)
* Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie Reporting an die Abteilungs- und Bereichsleitung
* Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse und Strukturen im Property Management
* Ansprechpartner (m/w/d) für Dienstleister, Mieter, Investoren und interne Schnittstellen
* Proaktive und hochwertige Betreuung von ausgewählten Mietern
* Sicherstellung der Pflege, Anwendung und Weiterentwicklung von Standards in der eingesetzten Immobilienverwaltungssoftware
* Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit
* Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium (z. B. als Immobilienökonom [m/w/d], Immobilienfachwirt [m/w/d] oder Betriebswirt [m/w/d])
* Mehrjährige Berufserfahrung im Property Management
* Fundierte Kenntnisse im Miet-, Vertrags- und Immobilienrecht
* Mehrjährige Erfahrung in der Führung und bei der Entwicklung von Mitarbeitenden
* Führungspersönlichkeit mit vorbildlicher, engagierter und professioneller Einstellung und hoher sozialer xwminpx Kompetenz
* Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit M365 und gängigen Immobilienmanagement-Systemen
* Ausgezeichnete persönliche Wirkung, Verhandlungsgeschick und ausgeprägter Wille zum Erfolg
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, innovativen Team
* Attraktive Vergütung sowie sehr gute Sozialleistungen
* Professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und flexiblen Arbeitszeiten
* Konsequente Personalentwicklung zur stetigen Qualifizierung sowie Umsetzung beruflicher Perspektiven
* Offenes, wertschätzendes und unkompliziertes Betriebsklima