Die oelheld GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen, welches seit 1887 Schmierstoffe für die metallbearbeitende Industrie herstellt und international vertreibt. Bei Dielektrika und Schleifölen besitzt oelheld eine Innovationsführerschaft, die wir unseren Werten Partnerschaft, Forschung und Human Technology verdanken. Diese bilden eine Tradition, auf die wir stolz sind.
Wir suchen Sie als Teil unseres schlagkräftigen IT-Teams zum nächstmöglichen Eintritt. Als IT-Administrator (m/w/d) sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur. Ihre Schwerpunkte liegen in der Administration und Weiterentwicklung unseres Netzwerks und unserer Systeme sowie im Support rund um Microsoft 365.
* Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur - Server, Netzwerke, Clients, Firewalls
* Administration und Wartung unserer virtualisierten Windows-Server und unserer Microsoft 365 Umgebung
* Operativer Support (1st und 2nd Level) für unsere Mitarbeitenden
* Sicherstellung unserer Netzwerksicherheit durch Pflege und Optimierung unserer IT-Sicherheitslösungen
* Technische Dokumentation und Pflege von IT-Prozessen und Systemübersichten
* Unterstützung bei spannenden IT-Projekten wie Software-Einführungen, Migrationen oder Standortvernetzungen
* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
* Hervorragende Kenntnisse in der Administration von virtualisierten Windows-Servern und aktuellen Netzwerktechnologien
* Fundierte Kenntnisse im Microsoft 365 Umfeld
* Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz und moderne Infrastruktur
* Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
* Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und strukturierter Dokumentation
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer teamorientieren und familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre
* Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit viel persönlichem Gestaltungsspielraum
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen
* Ausgewogene Work-Life Balance mit bis zu 35 Urlaubstagen im Jahr
* Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
* Mitarbeiterevents, kostenfreie Mitarbeitergetränke, Jobrad und ausreichende Parkmöglichkeiten
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