Verantwortungsvolle Rolle in einem spannenden Umfeld
Wir suchen nach einer Person, die als Vertrauensperson zentraler Bestandteil eines stark koordinierenden Teams ist.
Als Personalreferent/in sind Sie verantwortlich für die kompetente Beratung und Betreuung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Angelegenheiten sowie die Sicherstellung der Arbeitsordnung im betrieblichen und wirtschaftlichen Interesse.
Der Wertbeitrag soll sich neben der Sicherung des operativen Geschäfts auf die Gewinnung von Leistungsträgern beziehen. Wir möchten einen engagierten und motivierten Kollegen/eine Kollegin gewinnen, der/die folgende Aufgaben übernimmt:
* Kompetente Betreuung der Fachbereiche in sämtlichen personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee Lifecycle
* Sicherstellung der Betrieblichen Arbeitsordnung, Umsetzung von HR-Prozessen sowie von gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorgaben
* Beratung von Führungskräften in allen personalstrategischen, betrieblichen und arbeitsrechtlichen Belangen
* Recruiting von insbesondere gewerblichen Fachexperten sowie kaufmännischen Fachkräften
* Stetige Verbesserung von HR-Prozessen und der Employee Experience
* Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Gezielte Personalentwicklung zum effektiven Ausbau der Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden
Wir bieten Ihnen eine eigenständige und kreative Rolle in einem spannenden Umfeld an. Als Mitarbeiter erhalten Sie auch zahlreiche Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, JobRad und mehr.
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, dann senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und eine motivierende Anschreiben per Post an uns.
Wir erwarten:
* Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreudigkeit
* Eine starke Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
* Ein gutes Verständnis von HR-Prozessen und -strukturen
* Ein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung