Standort: Region Rhein-Nahe / Westerwald (hybrides Arbeiten möglich)
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Gehalt: je nach Erfahrung ca. 60.000 – 85.000 € p. a.
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Moderne Arbeitswelt mit Vertrauensarbeitszeit & mobilem Arbeiten
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Weiterbildung & Spezialisierung im Bank- und Insolvenzrecht werden unterstützt
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Begleitung von Sanierungen und Kreditrisiken
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Deine Vorteile
* Mobiles Arbeiten an 3 Tagen/Woche – verankert in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung
* Flexible Arbeitszeiten mit kurzen Tagen und echter Work-Life-Balance
* Easy Rider oder Bahn-Fan? Deine Entscheidung mit bezuschusstem Deutschlandticket und günstigem Parkplatz direkt vor der Tür
* Gesund unterwegs: Dienstrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und Gruppenunfallversicherung inklusive
* Sicherheit & Extras: Zugang zu attraktiven Gruppenversicherungstarifen für dich und deine Familie
* Fachliche und persönliche Entwicklung wird nicht nur versprochen, sondern gelebt
* Gestalten statt verwalten: Ein Umfeld im Aufbruch, in dem du wirklich etwas bewegen kannst
Wie dein Tag aussieht
* Du übernimmst Verantwortung für Kreditengagements, die besondere Aufmerksamkeit brauchen – und führst sie mit kühlem Kopf wieder auf Kurs
* In enger Abstimmung mit Markt und Marktfolge entwickelst du tragfähige Sanierungsstrategien, die sowohl Risiko als auch Chancen im Blick haben
* Du erkennst früh, wenn sich Bonität oder Sicherheiten verändern und leitest gezielt Gegenmaßnahmen ein
* Mit Anwälten, Gutachtern und anderen Partnern findest du Lösungen, die wirtschaftlich wie rechtlich Sinn ergeben
* Insolvenzfälle begleitest du professionell und sorgst für einen sauberen Übergang in die Abwicklung
* Entscheidungen dokumentierst du nachvollziehbar – nicht aus Pflichtgefühl, sondern weil Transparenz für dich zum Handwerk gehört
Das ist DEINE Stelle, wenn du
* Kreditfälle nicht nur verwaltest, sondern aktiv gestalten willst
* Freude daran hast, Engagements in der Schieflage wieder zu stabilisieren
* Zusammenhänge erkennst – wirtschaftlich, rechtlich und menschlich
* auch in schwierigen Gesprächen ruhig, klar und lösungsorientiert bleibst
* deine Bankausbildung um Erfahrung im Kreditgeschäft ergänzt hast – idealerweise im Bereich Sanierung oder Intensivbetreuung
* gern Verantwortung übernimmst und Entscheidungen triffst, die Substanz haben
Eine Bank im Aufbruch
Eine regional verwurzelte Bank mit rund 300 Mitarbeitern, die sich klar neu positioniert: moderner, digitaler, zukunftsorientierter. Frischer Wind in der Führungsebene bringt moderne Strukturen und echten Gestaltungsspielraum.
Der Wandel ist greifbar: Prozesse werden automatisiert, Abläufe verschlankt und interne Strukturen so verbessert, dass nachhaltiges Wachstum möglich wird.
Gesucht werden Menschen mit Haltung, die Verantwortung übernehmen und Veränderung nicht nur begleiten, sondern vorantreiben.
Klingt gut, oder?
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Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.