Area of research:
IT - EDV
Starting date:
11.09.2025
Job description:
Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. Derzeit wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben.
Wir suchen für die Abteilung “FRS/SFRS Experimente” zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Studentische Aushilfskraft (d/m/w)
- Technische*r Werkstudent*in am GSI Fragmentseparator -
Kennziffer 25.04-WS-1230
Durch den Fragmentseparator FRS werden Experimente mit neuen Teilchen, insbesondere mit neuen oder extrem seltenen Isotopen, ermöglicht. Erzeugt werden neue Teilchen (Isotope) durch spezielle Reaktionen der Ionen, die zuvor im Ringbeschleuniger SIS18 beschleunigt wurden. Mit dem FRS können dann gezielt die interessierenden Teilchen (Isotope) von anderen Reaktionsprodukten separiert werden. Diese werden anschließend in den Speicherring ESR weitergeleitet oder für weitere Experimente verwendet.
Die Technikgruppe der Abteilung FRS/SFRS Experimente ist für die Projektentwicklung und den Aufbau von großen Experimenten sowie Inbetriebnahme und Weiterentwicklung des FRS zuständig. Im Rahmen der Experimentaufbauten gibt es eine Vielzahl an mechatronischen Projekten. Es warten viele spannende Aufgaben, in denen Sie das Wissen aus dem Studium anwenden und auch eigene Ideen einbringen können.
Ihre Aufgaben:
* Mitwirkung an der Entwicklung und dem Aufbau von komplexen Experimentaufbauten
Projekte im Bereich CAD-KonstruktionProgrammierung von industriellen Steuerungen und Projekte in PythonProjekte und Arbeiten im Bereich ElektronikProjekte und Arbeiten im Bereich Vakuumtechnik, Messtechnik, Antriebstechnik mit Linearachsen und RoboterplattformenDesign und Aufbau von komplexen Tragstrukturen für die Experimente
Ihr Profil:
Laufendes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau oder MechatronikErfahrung im Umgang mit CAD-Software
* Kenntnisse im Bereich Elektronik
* Erfahrung im Bereich Messtechnik
* Handwerkliches Geschick
* Gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Beschäftigungsumfang:
Bis max. 20 Stunden pro Woche (Mehrarbeit in den Semesterferien nach Absprache möglich)
Schwerbehinderte Studierende erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.
Weitere Informationen über GSI und FAIR erhalten Sie unter sowie
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive der Immatrikulationsbescheinigung können Sie unter Angabe der Kennziffer 25.04-WS-1230 bis spätestens 09.10.2025 über das Online-Bewerbungsportal an uns senden.
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
Abteilung Personalmanagement
Planckstraße 1
64291 Darmstadt
This research center is part of the Helmholtz Association of German Research Centers. With more than 42,000 employees and an annual budget of over € 5 billion, the Helmholtz Association is Germany's largest scientific organisation.
Company
The Helmholtz Association contributes to solving major challenges to assure the future of our society. With more than 47.500 people on staff in 18 national Research Centers and an annual budget of more than 6 billion euros, the Helmholtz Association is Germany’s largest scientific organization. The name Helmholtz stands for concerted research, in which networks form the key principle behind inquiring thought and action.
The profile of the Helmholtz Association
The Helmholtz Association performs cutting-edge research which contributes substantially to solving the grand challenges of science, society and industry. To succeed in meeting these responsibilities, Helmholtz concentrates its work in six research fields: Energy, Earth and Environment, Health, Information, Matter, as well as Aeronautics, Space and Transport. Within each of these fields, research programs are developed by our scientists and regularly evaluated by renowned international experts. Their evaluation forms the basis for the program-oriented funding that is allocated to Helmholtz research. Within the six research fields, Helmholtz scientists cooperate with each other and with external partners – working across disciplinary, organizational and national borders.
Moreover, Helmholtz specializes in large-scale research infrastructures – from accelerator facilities, earth observation satellites, research ships to supercomputers. They form the basis for scientific advances in tackling global societal challenges. Managing national research infrastructure is part of the Helmholtz Association's mission.
Promoting young academics
Helmholtz scientists, a high-performance infrastructure and modern and efficient research management are the ingredients to the Helmholtz Association‘s success and global impact.
Promoting young researchers is a major priority for the Helmholtz Association. Its qualification schemes for young researchers are geared mainly towards PhD students, postdocs and young managers. The Helmholtz Association has set high standards for its talent management. Its strategy begins with targeted recruitment of highly qualified staff at all levels, followed by comprehensive support aimed at further developing their potential. Ensuring equal opportunities is an essential element in all talent management activities undertaken by the Helmholtz Association.
The Helmholtz Graduate Schools and Research Schools at almost all Helmholtz Centers provide doctoral students with the general and specific skills and training they need, as well as ample opportunity to network. The period following a doctorate is decisive in determining the direction and success of a scientific career. For this reason, we established Career Development Centers for postdoctoral researchers in the Helmholtz Centers. This equips young researchers with the skills they need to go on to head a Helmholtz Investigator Group, for example. As an Investigator Group leader, junior scientists can independently set up their own group to conduct research in their specialist field and acquire management skills.
Within its talent management strategy, the Helmholtz Association pays special attention to the increased recruitment of talented female scientists both from Germany and abroad. To this end, there are currently two funding programs supporting this policy: and Helmholtz Distinguished Professorship – Funding for the recruitment of leading international female scientists (W3) .
The increasing complexity of the content, structures and framework conditions of scientific work today requires researchers to organize their projects, their employees and, of course, themselves in a highly professional and effective way. In response to these demands, we have set up the Helmholtz Leadership Academy to provide leaders in science with professional management training. Furthermore, the Helmholtz network provides a platform for the alumni of the Helmholtz Leadership Academy to come together and share their experiences of leadership, career development and lifelong learning.
All of this combined makes the 18 Research Centers of the Helmholtz Association a highly attractive environment for talented researchers from all over the world.
Company info
Telephone
0049-30-206329-0
Location
Anna-Louisa-Karsch-Str. 2
Berlin
Berlin
10178
Germany