Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die selbständige und zielgerichtete andragogische Arbeit im Rahmen der Teilhabeplanung mit den Menschen mit Behinderung
Die Betreuung und Pflege von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen
Kein Wochenend- und Schichtdienst
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