Als Pionier der Biotechnologie erforscht, entwickelt und produziert Amgen innovative Therapien und ist mit ca. 22.000 Mitarbeitern und Niederlassungen in u00fcber 100 Lu00e4ndern u00fcberall auf der Welt pru00e4sent. Unsere Arzneimittel helfen Millionen von Patienten bei ihrem Kampf gegen schwere Erkrankungen wie z.B. Krebs, Nieren- oder Herz-/Kreislauferkrankungen. In Deutschland wird Amgen durch einen Forschungsstandort und einen Vertriebsstandort vertreten. Beide Standorte befinden sich in Mu00fcnchen. Diese Ausschreibung betrifft den Vertriebsstandort in der Riesstrau00dfe. AMGEN BIETET UNTER ANDEREM: In unserem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ku00f6nnen Sie tu00e4glich Ihre persu00f6nlichen und sozialen Kompetenzen weiter entwickeln. Unser Arbeitsstil ist gepru00e4gt von Wertschu00e4tzung, Offenheit, Teamgeist und dem Willen zum gemeinsamen Erfolg. Bei uns arbeiten Sie in einer Mischung aus modernem u201eState of the Artu201c Open Space-Office und mobilem Arbeiten (z.B. von Zuhause) in einem zeitlich flexiblen Setting (keine Kernarbeitszeiten)! Des Weiteren profitieren Sie u.a. von einem grou00dfen Angebot an Weiterbildungsu00admu00f6glichkeiten, betrieblicher Altersversorgung, bezuschusstem Essens- und Getru00e4nkeangebot, Angeboten zum zweitweisen Arbeiten aus ausgewu00e4hlten EU-Lu00e4ndern und der Nutzung kostenfreier Angebote unseres lokalen Wellbeing-Partners. Mu00d6CHTEN SIE SICH BEWERBEN? Ihre aussagekru00e4ftigen Bewerbungsunterlagen auf Englisch (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (keine u00dcbersetzung notwendig) u00fcbermitteln Sie bitte ausschlieu00dflich u00fcber unserOnline-Karriereportalauf www.amgen.de. Auch fu00fcr weitere Informationen zu Amgen laden wir Sie herzlich auf unsere Homepage ein. AUFGABENSTELLUNG Verantwortung fu00fcr monatliche, viertelju00e4hrliche und ju00e4hrliche Finanzabschlu00fcsse/-berichte unter Einhaltung lokaler und internationaler Rechnungslegungsstandards (HGB, US GAAP) Verantwortung fu00fcr die Organisation und Durchfu00fchrung der Jahresabschlusspru00fcfung; Schnittstelle fu00fcr interne und externe Pru00fcfer einschlieu00dflich Finanzbehu00f6rden in Deutschland Koordination und u00dcberwachung su00e4mtlicher steuerlicher Verpflichtungen, einschlieu00dflich Verrechnungspreise, Steuererklu00e4rungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Steuerteam Fu00fchrung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Kontrollprozesse (z. B. Bilanzanalysen, Zahlungsfreigaben) zur Stu00e4rkung des internen Kontrollsystems und zur Sicherstellung der Compliance Funktionsu00fcbergreifende Zusammenarbeit bei monatlichen Aufgaben (z. B. Lohn- und Gehaltsabrechnung) Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Accounting-Hub und externen Dienstleistern zur Gewu00e4hrleistung effizienter Buchhaltungsprozesse Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und strategischen Finanzinitiativen im lokalen wie auch im globalen Kontext Aktive Mitarbeit in bereichsu00fcbergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse und Unterstu00fctzung der Finanzplanung (Budget, Forecast/Latest Estimate) Fachliche und disziplinarische Fu00fchrung des lokalen Buchhaltungsteams einschlieu00dflich Coaching Die Berichtslinie: Lokale Geschu00e4ftsfu00fchrung VORAUSSETZUNGEN Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finanzen und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung) Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld, fundierte Kenntnisse in HGB / US GAAP und Steuerrecht sowie sicherer Umgang mit ERP- und relevanten Systemen (z. B. SAP) Erfahrung in der steuerlichen Koordination, einschlieu00dflich Verrechnungspreisen, sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Steuer- und Finanzteams Ausgepru00e4gte Projektmanagementfu00e4higkeiten und Erfahrung in der Umsetzung bereichsu00fcbergreifender Finanzinitiativen Proaktive Denkweise und u201eCan-dou201c-Mentalitu00e4t Interkulturelle Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Shared Service Centern und externen Dienstleistern von Vorteil Fu00fchrungserfahrung und Coaching-Kompetenz in fachlicher und disziplinarischer Teamfu00fchrung sind ein Plus Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalitu00e4t, hoher Motivation und Flexibilitu00e4t Flieu00dfende Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) Ansprechpartnerin bei Fragen: Phyllis Kiefer (Human Resources); Tel: 49 (0)89 149096-1164