Sie stehen im Mittelpunkt
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team
* Attraktives Jahresgehalt
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
* Angenehmes Arbeitsumfeld und offene Unternehmenskultur
Das sind Ihre Aufgaben:
* Eigenständige Bearbeitung sämtlicher organisatorischer und administrativer Prozesse im Personalbereich
* Betreuung und Unterstützung der Beschäftigten bei allen personalbezogenen Anliegen im Tagesgeschäft
* Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung relevanter Fristen
* Korrespondenz mit externen Stellen wie Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren Institutionen einschließlich Melde- und Bescheinigungswesen
* Erstellung und Aufbereitung von personalrelevanten Kennzahlen, Reports und Auswertungen
* Verwaltung sowie kontinuierliche Pflege von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten
* Mitarbeit an internen HR-Projekten und Optimierungsmaßnahmen, beispielsweise im Bereich digitaler Prozesse
* Steuerung und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Bedarfsmeldung bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit zusätzlicher Qualifikation im Personalbereich
* Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Routine im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und Outlook
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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