Führungsrolle im Hotelgewerbe
Positionsaufgaben:
In der Position des Teamleiters Hotellerie ist man verantwortlich für die Führung und Motivation des Teams, um einen exzellenten Service zu gewährleisten. Dazu gehört auch die Planung und Organisation der Arbeitsabläufe im Hotelbetrieb.
Zu den Aufgaben gehören außerdem die Überwachung der Qualitätsstandards und die Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen, um das Leistungsniveau aufrechtzuerhalten.
Eine weitere wichtige Funktion besteht in der Kundenberatung und -betreuung zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
Die Budgetplanung und -kontrolle sowie die regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung runden die Position ab.
Notwendige Kompetenzen:
Um diese Herausforderungen erfolgreich anzugehen, benötigt man eine Vielzahl von Kompetenzen.
Dies umfasst:
* Leitungserfahrung im Bereich Gastronomie oder Tourismus
* Komunikations- und Führungsqualitäten
* Gute Organisations- und Zeitmanagement-Fähigkeiten
* Umfangreiches Wissen über den Hotelsektor
Vorteile:
Bei uns genießen Sie als Teamleiter Hotellerie viele Vorteile, darunter:
* Ein attraktives Gehaltspaket
* Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
* Eine dynamische und unterstützende Betriebskultur
Weitere Informationen:
Wenn Sie sich für diese anspruchsvolle und lohnende Position interessieren, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!