2025-074 Mitarbeiter/-in Städtisches Museum (m/w/d) Die Stadt Rosenheim, das Kulturamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter/-in Städtisches Museum (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 7 TVöD Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD. Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst Oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) mit der Gesamtnote "gut" Alternativ ist eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung mit der Gesamtnote "gut" mit mehrjähriger Erfahrung in dem geforderten Aufgabenbereich denkbar. Die Eingruppierung erfolgt eine Entgeltgruppe niedriger. Freude am Umgang mit Gästen und Kulturschaffenden Hohe Serviceorientierung Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Abendveranstaltungen) und die Bereitschaft, im Rhythmus am Wochenende zu arbeiten Interesse an Rosenheimer Stadtgeschichte und ihrer Vermittlung Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Das erwartet Sie Betreuung des laufenden Museumsbetriebs (Kassenverwaltung, Abrechnung, Führen von Statistiken, Betreuung Museumsladen) Termin- und Ablauforganisation des Museumsbetriebs Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen und Ausstellungseröffnungen Ansprechpartner/-in für Gäste und Geschäftspartner/-innen Gebäudebewirtschaftung (u.a. Ansprechpartner/-in für das Technikpersonal, Alarmschaltungen, Dienstplan für das Kassenpersonal) Koordination des Vermittlungsangebotes (Anfragen- und Terminmanagement) Budgetbetreuung und allgemeine Verwaltungstätigkeiten Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über Website oder per Mail bewerbung@rosenheim.Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau A. 08031/365-8751 E-Mail: Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Lisa Geißinger Tel.