Aufgaben
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* Zeiterfassung, ein- und austrittsprozesse sowie Entgeldabrechnungen verwalten.
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* Arbeitsprozesse optimieren, um die Effizienz zu erhöhen.
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* Die richtigen Fachkräfte für den Betrieb besorgen und deren Entwicklung fördern.
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Profil
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* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation ist erforderlich.
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* Berufserfahrung im Bereich Personal kann vorteilhaft sein.
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* Kenntnisse von MS Office sind wünschenswert.
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* Wir suchen nach selbstständig arbeitenden, strukturierten und sorgfältigen Personen.
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Benefite
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* Stundenlohn von 17 Euro und darüber.
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* Tarifliche und über-tarifliche Zusatzleistungen.
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* Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
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* Finanzielle Flexibilität durch Vorschusszahlungen.
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* Ein freundliches und dynamisches Unternehmen.
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* Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600 Euro.
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* Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits in 1500 Shops & Marken.
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* Professionelle und freundliche Personalführung.
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