Kommen Sie zu AERO – Partner von DIEHL und einer der größten Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt! Mit AERO finden Sie Ihren Traumjob in Festanstellung. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei unserem internationalen Kunden, ein global führender Anbieter und Zulieferer von Verteidigungssystemen im Luftfahrtsegment am Standort in Laupheim.
Ihre Aufgaben
* die fachliche Beratung in allen Belangen der Zulassungs- und Bauvorschriften (EASA Part 21, CS-25, RTCA DO-160), inklusive Klassifizierung der Änderungen oder Reparaturen nach EASA Part 21A.91
* die Überwachung der Einhaltung, der mit den Kunden vereinbarten Zulassungsverfahren
* die Erstellung, Koordinierung und Prüfung von Nachweisdokumenten sowie Bestätigung, dass die Zulassungsanforderungen der Luftfahrtbehörden und Kundenanforderungen erfüllt sind
* die Planung, Betreuung und Teilnahme an Zulassungs- und Qualifikationstests und Auswertung der Testergebnisse, inklusive Erstellung von zusammenfassenden Berichten
* mind. Bachelor-Studiengang: Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder Vergleichbares
* mind. über 2 Jahre Berufserfahrung im Engineering sowie in der Nachweisführung / Qualifikation von Bauteilen
* Kenntnisse der kabinenspezifischen Bauvorschriften und dem Luftrecht
* sicherer Umgang mit MS-Office, SAP und Catia V5
* verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Heute wagen. Morgen begeistert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Genau Ihr´s? Übersenden Sie uns heute noch Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem ausführlichen Lebenslauf sowie Ihren Zeugnissen (Ausbildungszeugnis und/oder akademisches Zeugnis sowie Arbeitszeugnisse bzw. sonstige Bescheinigungen / Zertifikate). Bitte nutzen Sie den Button „BEWERBEN“.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie, die mit Equal Pay vergütet wird. Bei AERO – Partner von Airbus – haben Sie einen unbefristeten Arbeitsvertag und werden von Beginn an von Spezialisten betreut; sei es bei dem Thema Bewerbung, Einstellung, Abrechnung oder Dienstreise sowie bei allen weiteren Fragen.
* ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* eine 35 Stundenwoche
* 30 Tage Jahresurlaub
* die Bezahlung liegt bei 31,32 €/Std.
* Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
* umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
* Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)