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Gruppenleiter it- und infrastrukturmanagement

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Inserat online seit: 4 November
Beschreibung

Über uns
Über unsDie Sparkasse Mecklenburg-Schwerin ist die drittgrößte Sparkasse in Mecklenburg-
Vorpommern.
Wir sind im Landkreis Ludwigslust-Parchim und in der Landeshauptstadt
Schwerin mit 22 Filialen und 20 SB-Standorten, einem leistungsstarken Kundenservicecenter und spezialisierten Kompetenz-Centern für Vermögensmanagement, Firmenkunden und Immobilien präsent.
Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft
Aufgaben
- Strategisches Management: Sie leiten die Entwicklung des Fachbereichs und verbessern Effizienz und Qualität.
- IT-Betrieb: Sie sorgen für einen sicheren IT-Betrieb.
- Gebäudemanagement: Sie organisieren den Betrieb von Liegenschaften sowie das technische, infrastrukturelle und kaufmännische Gebäudemanagement.
- Beratung: Sie unterstützen interne Bereiche mit relevanten Informationen.
- Prozessverantwortung: Sie gestalten Prozesse gemäß aufsichtsrechtlichen Vorgaben (BAIT/MaRisk) und beachten weitere Anforderungen, einschließlich Arbeitsschutz.
- Dienstleistersteuerung: Sie sind verantwortlich für die Steuerung von Dienstleistern sowie für Beschaffungs-, Kosten- und Budgetplanung.
- Projektarbeit: Sie arbeiten an komplexen Projekten mit oder übernehmen die Projektleitung.

ProfilWir suchen:
- Ein Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachspezifische Kenntnisse im IT-Bereich sowie im Gebäude- und Projektmanagement.
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und in qualifizierter Stabsarbeit.
- Kommunikationsstärke und Freude am eigenverantwortlichen Handeln.
- Willen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Wertschätzendes Führungsverhalten und hohe technische Kompetenz.

Wir bieten
- eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe für derzeit 18 Mitarbiter
- eine attraktive Vergütung innerhalb des TVöD-Sparkassen (13,8 Monatsgehälter)
- einen Beschäftigungsumfang bis zu 39 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
- 32 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit des Urlaubskaufs
- weitere soziale und freiwillige Leistungen wie Team-Aktionen, Fahrrad-Leasing,
MitarbeiterFitness, Deutschlandticket und vieles mehr
- eine individuelle, fachliche und persönliche Entwicklung durch unser breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten

KontaktSven Hochmuth
Leiter der Abteilung
Organisation
Tel.: (Inhalt entfernt)
E-Mail: (Inhalt entfernt)

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