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Einrichtungsleitung (m/w/d) in vollzeit

Diakonie Seniorenzentrum MARTIN LUTHER
Einrichtungsleitung
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Dann gestalten Sie die Entwicklung und Qualität unserer Einrichtungen aktiv mit und bereichern Sie unser Team im Diakonie Seniorenzentrum MARTIN LUTHER in Bad Salzungen sowie in der Diakonie Seniorenresidenz HAUS KATHARINA und HAUS MARGARETHE in Weilar zum 01.07.2026 in Vollzeit.
Faire und pünktliche Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland – abhängig von Tätigkeit und Berufserfahrung
~ Kontinuierliche Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung und attraktive Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 125 € brutto pro Kind und vermögenswirksame Leistungen
~ Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
~ Bike-Leasing, Corporate Benefits und ein wertschätzendes Miteinander
~ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur aktiven Zukunftsgestaltung
~ Einen Dienstwagen
~Verantwortung für die Qualität der Leistungserbringung sowie Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen
Personalführung inklusive Personalmanagement, -entwicklung und -fortbildung
Steuerung und Kontrolle betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Belegungsmanagement
Ansprechpartner für Bewohnende, Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders im Diakonie Seniorenzentrum MARTIN LUTHER Bad Salzungen sowie in der Diakonie Seniorenresidenz Haus KATHARINA und Haus MARGARETHE Weilar
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kranken-, Gesundheits- oder Altenpflege ist wünschenswert oder eine abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung im (sozial-) pädagogischen oder pflegerischen Bereich oder im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen
Anerkennung als Leitung in der stationären Altenpflege nach Heimpersonalverordnung
Berufserfahrung in leitender Funktion im sozialen Bereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Hohe Motivation zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und zur Umsetzung neuer Strukturen
Kompetente, respektvolle und motivierende Mitarbeitendenführung sowie sichere PC-Anwendung (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

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