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Fachkraft für technisches liegenschaftsmanagement

Teltow
beBeeGebäudetechnikerin
Inserat online seit: 18 Dezember
Beschreibung

Als Gebäudetechnikerin an unserem Forschungszentrum in Teltow suchen wir nach dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine ausgewiesene Fachkraft für die Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Bereich haustechnischer Anlagen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten bei der Projektleitung zu entwickeln.


Ihre Aufgaben

* Ausschreibung, Koordination und Abrechnung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten für haustechnische Anlagen von Institutsgebäuden mit einem hohen Laboranteil
* Aufbau und Betrieb eines Störungsmanagements für das Facility-Management
* Mitwirkung bei der Erstellung der Budgetplanung für den genannten Aufgabenbereich
* Anlagenanalyse in Bezug auf einen nachhaltigen Betrieb
* Ausschreibung, Überwachung, Koordination und Überwachung von allgemeinen Liegenschaftsdienstleistungen


Ihr Profil

* Abschluss als Dipl.-Ingenieurin (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik, der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* mehrjährige Berufspraxis in Instandhaltung und Betrieb von haustechnischen Anlagen
* Erfahrungen im Betrieb von naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Laborgebäuden sind wünschenswert
* übergreifende fachliche Grundkenntnisse über das gesamte Leistungsspektrum des technischen und baulichen Facility Managements
* Erfahrung im Umgang mit Gebäudeautomation
* CAD- und CAFM-Kenntnisse sind wünschenswert
* Ausbildung zur Sicherheits- und Gesundheitskoordinatorin (m/w/d) gemäß RAB 30 ist wünschenswert
* hohe Teamfähigkeit
* Belastbarkeit und sicheres Auftreten sowie Verbindlichkeit im Umgang mit Nutzern, Planern, Genehmigungsbehörden etc.
* gute Englischkenntnisse


Wir bieten Ihnen

* eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
* eine gut angebaubene Forschungskampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung
* individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
* Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 nach TV EntgO Bund
* eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
* 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
* sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
* familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten
* kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
* Corporate Benefits

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