Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Eine Herausforderung für ambitionierte Pflegedienstleister", "ArbeitsbeschreibungAls Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die Verantwortung für Deinen Wohnbereich und koordinierst die dortigen Aktivitäten.Du arbeitest eng mit Menschen zusammen, stehst für unsere Werte ein und bietest Rat und Tat an, Herz und Seele.", "Deine Aufgaben als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d)", "Pflegekonzept umsetzenDas Pflegekonzept wird in allen Bereichen der Einrichtung umgesetzt.Die Umsetzung erfolgt unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bewohner:innen.", "Sicherung und Dokumentation der PflegeprozesseDie Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse ist eine wichtige Aufgabe.Es werden alle notwendigen Dokumente erstellt und aktualisiert.", "Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und BehördenEin enger Austausch mit dem ärztlichen Fachpersonal und den zuständigen Behörden ist von entscheidender Bedeutung.Durch diesen Austausch können wir sicherstellen, dass unsere Pflegemaßnahmen optimal sind.", "Durchführung qualitätssichernder MaßnahmenWir setzen uns für eine kontinuierliche Qualitätssicherung ein.Alle Mitarbeiter:innen sind aufgefordert, ihre Arbeit zu kontrollieren und Verbesserungen vorzunehmen.", "Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innenMitarbeiter:innen erhalten fachliche Anleitung und Unterstützung.Das Ziel ist es, die Mitarbeiter:innen zu entwickeln und sie bei ihrer Arbeit zu unterstützen.", "Anforderungen", "Zusätzliche QualifikationenAbgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.", "Weitere AnforderungenSicheres und verbindliches Auftreten.Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.", "Vorteile", "Unser AngebotWir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielfältige Arbeit.Mit Ihnen arbeiten wir an einer Lösung für die Herausforderungen im Bereich der Pflege.", "Benifizen Sie sich von unseren VorteilenVorzeitiger Urlaub durch Flexibilität.Treueprämien.Qualifikationszulagen.Betriebliche Altersvorsorge.Zeitzuschläge.",