Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Administrator Service & Support (m/w/d) in Vollzeit (39 WStd.).
Die Aufgaben umfassen insbesondere:
* First-Level-Support / Second-Level-Support (Störungsanalyse / Störungsbehebung Hardware und Software)
* Betreuung von PCs, Laptops und Druckern in einer Client-/Server-/Netzwerkumgebung
* Anforderungsanalyse, Auswahl, Aufbau, Installation und Wartung von Benutzersystemen
* Einrichten und Verwalten von Benutzerkonten, Anwendungen, Benutzerrechten und Gruppen
* Betreuung, Ausbau und Weiterentwicklung einer Active Directory Infrastruktur
* Dokumentation in einer Servicemanagementsoftware und in einer Wissensdatenbank
* Unterstützung bei der Einführung von neuen IT-Lösungen und bei Projekten
* Schulung und Beratung aller IT-Benutzer
* Mitarbeit bei der Optimierung von IT-Prozessen
Wir erwarten:
* Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder vergleichbare Ausbildung bzw. Kenntnisse.
* Gute Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen, Office-Anwendungen
* Gute Selbstorganisation und eine strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen
* Schnelle und analytische Auffassungsgabe
* Innovationsbereitschaft und Bestreben nach stetiger persönlicher Weiterbildung
* Freude an selbstständigem eigenverantwortlichen Arbeiten, aber dennoch Teamgeist
Wir bieten:
* eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
* eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
* betriebliche Altersvorsorge
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gleitende Arbeitszeit
* ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
* Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist.
Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 23.11.2025 im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Internetseite unter. (Telefonische Anfragen: Herr Wiesböck,
( 08821/751-360)