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Hr payroll specialist (m/w/d)

Dogern
Sedus
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres HR-Teams innerhalb der Sedus Gruppe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sowohl operative Exzellenz in der Entgeltabrechnung als auch Interesse an HR-Controlling und Projekten mitbringt.

Was Dich erwartet:

1. Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
2. Pflege und Verwaltung sämtlicher abrechnungsrelevanter Daten in den HR-Systemen (z. B. Ein- und Austritte, Stammdatenpflege)
3. Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Institutionen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
4. Entwicklung, Definition und Analyse von HR-Kennzahlen sowie Weiterentwicklung des gruppenweiten Reportings
5. Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie Mitgestaltung der digitalen Transformation im HR-Bereich
6. Mitarbeit in HR-Projekten

Qualifikationen

7. Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Entgeltabrechnung in einem komplexen Unternehmensumfeld
8. Sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
9. Fundierte Anwenderkenntnisse in einer gängigen HCM-Software (idealerweise SAP HCM) mit Schwerpunkt Payroll
10. Gute Excel-Kenntnisse (insbesondere im Reporting- und Analyseumfeld)
11. Hohe Zahlenaffinität, absolute Genauigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
12. Diskretion und Serviceorientierung im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten
13. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung im HR-Bereich

Zusätzliche Informationen

#SedusBewegt – Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden

14. Benefits - Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant, mobiles Arbeiten
15. Eine Klimapolitik mit CO2-Neutralität ab
16. We really care - Wertschätzung für den Beitrag jedes Einzelnen
17. Eine nachhaltige Gesellschaftsstruktur mit 2 Stiftungen als Hauptanteilseigner
18. Gewinnbeteiligung seit den er Jahren
19. Tolles Arbeitsumfeld, das das Genie in jedem von uns weckt

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