Einrichtungsleitung (m/w/d) Landesunterkunft Neumünster
1. Haart 148, 24539 Neumünster
2. befristet
3. Vollzeit
4. Stellen-ID: J000032281
Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Das bieten wir Ihnen
5. 13. Monatsgehalt
6. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
7. Anerkennung von Vordienstzeiten
8. Attraktiver Standort in zentraler Lage
9. Betriebliches Gesundheitsmanagement
10. Fahrrad-Leasing
11. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
12. Fort- und Weiterbildungen
13. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
14. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
15. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
16. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
17. Rabatte in regionalen Sportstudios
18. Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
19. Vermögenswirksame Leistungen
20. Vertrauensvolle Ansprechpartner
Das erwartet Sie
21. Strategische und operative Leitung der Einrichtung
22. Sicherstellung reibungsloser Abläufe und eines wertschätzenden Umfelds für Team und Bewohner*innen in einer Unterkunft für rund 900 Menschen unterschiedlicher Herkunft
23. Effiziente Steuerung von administrativen Prozessen und Erstellung von abrechnungsfähigen Unterlagen
24. Kommunikationsschnittstelle mit dem Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF)
25. Verantwortung für die Dienst- und Fortbildungsplanung sowie gezielte Förderung der Mitarbeitenden
26. Führen von Teamgesprächen und aktive Gestaltung einer offenen, wertschätzenden Kommunikationskultur
27. Aufbau und Pflege enger Vernetzung mit Behörden, internen Abteilungen und externen Partnern
28. Umsetzung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherstellung des Betreuungs- und Schutzkonzeptes
29. Sicherung der internen Qualitätsstandards und Einbringen neuer Impulse für Innovation und Entwicklung
Das zeichnet Sie aus
30. Erfolgreich abgeschlossene Fachhochschul- bzw. Hochschule im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder vergleichbarer Ausbildung (oder nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung von min. 7 Jahren)
31. Idealerweise Führungserfahrung und Kenntnisse in der Flüchtlingshilfe-Kenntnisse im Sozial-, Ausländer- oder Migrationsrecht
32. Eine empathische, klare und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit
33. Gute Sprachkenntnisse in Englisch, Arabisch, Dari und in weiteren Sprachen wären von Vorteil
34. Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von