Elektrotechniker (m/w/d) - Technische Gebäudeausrüstung
Wir suchen nach engagierten Elektrotechnikern, die sich für eine Herausforderung in einer dynamischen Organisation begeistern können.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
* Bauleitung E-Gewerke: Fachkompetente Leitung der elektrotechnischen TGA mit Fokus auf Qualität, Termine und Kosten.
* Projektsteuerung LP 5–7: Enge Abstimmung mit Projekt- und Bauleitung sowie Koordination der Schnittstellen zu Versorgungstechnik, Ausbau und Fassade.
* Einkauf und Vergabe: Unterstützung des technischen Einkaufs bei Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmern; Sicherstellung von Leistung, Termintreue und Arbeitssicherheit.
* Abrechnung und Controlling: Prüfen, Bewerten und Abrechnen erbrachter Leistungen; transparentes Nachtrags- und Kostennmanagement.
* Qualität und Inbetriebnahme: Planungsbegleitung, Ausführungs- und Qualitätskontrollen, Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen bis zur mängelfreien Übergabe.
* Kundenfokus: Fachliche Betreuung während Bau und Gewährleistungszeitraum gemeinsam mit dem Service-Team – Sie sind das elektrotechnische Gesicht nach außen.
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker (m/w/d) oder Studium der Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung – vorzugsweise TGA mit Schwerpunkt Elektrotechnik.
* Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik; idealerweise vertraut mit VOB sowie HOAI (LP 5–7).
* Sicher im Umgang mit MS Office.
* Selbstständig, strukturiert, durchsetzungsstark – mit klarer Kommunikation.
* Ausgeprägte Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Benefits:
* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung.
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmensport URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote.
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauen-netzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen.