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Praktikant (m/w/d) im personalmanagement (sose 25)

Marktoberdorf
Ausbildung
Praktikum
Deutsches Rotes Kreuz
Inserat online seit: 22 Mai
Beschreibung

Wir suchen: Vollzeit befristet

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.

Für unseren Kreisverband in Marktoberdorf suchen wir einen engagierten

Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement (SoSe 2025)

Wir bieten Ihnen:

1. eine Prakikantenvergütung in Höhe von 500,00 € monatlich
2. einen tiefen Einblick in den Bereich des Personalmanagements
3. aktive Zusammenarbeit mit den Personalsachbearbeitern
4. die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem klar definierten Aufgabengebiet.
5. einen fairen und sicheren Arbeitgeber, haben Humor und kümmern uns um unsere Mitarbeiter.
6. ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team.
7. Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.

Ihre Aufgaben:

8. Unterstützung der Personalsachbearbeiter im Tagesgeschäft
9. Organisation und Bearbeitung bürowirtschaftlicher Aufgaben
10. Erstellung von Arbeitsverträgen und Nebenabreden nach Vorgabe
11. Selbstständige Bearbeitung von Projekten im kleinen Rahmen

Ihr Profil:

12. Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitswirtschaft, o. ä.
13. Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Personalmanagements
14. Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
15. Sie verfügen über gute bis sehr gute MS-Office-Kenntnisse
16. Interkulturelle Kompetenz und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes


Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Sie haben hiermit die Möglichkeit, einen Einblick in das Personalmanagement einer großen Körperschaft zu erhalten und können in diesem Praktikum wertvolle Erfahrungen im Personalwesen sammeln.

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