Stellenbeschreibung
Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir Dich als
Teamleiter (m/w/d) in der Logistik
Benefits
* Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
* Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
* Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
* Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
* Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung
Aufgaben
* Operative Führung des Logistikteams, inkl. Personaleinsatzplanung, Schichtkoordination und Aufgabenverteilung.
* Überwachung und Steuerung der Lagerprozesse, z. B. Wareneingang, Kommissionierung, Einlagerung, Umlagerung und Versand.
* Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses zwischen Lager, Produktion und externen Partnern.
* Koordination von Transportabläufen und Abstimmung mit Speditionen oder internen Transportbereichen.
* Überwachung der Prozessqualität, Einhaltung von Kennzahlen (KPIs) und kontinuierliche Optimierung.
* Unterstützung bei Inventuren, Bestandsprüfungen und Fehleranalysen im Lagerverwaltungssystem.
* Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden in Arbeitsabläufen, Sicherheitsthemen und Qualitätsstandards.
* Mitwirkung bei Projekten und Prozessverbesserungen
Verantwortlichkeiten
* Fachliche und personelle Führung des Teams inklusive Mitarbeiterentwicklung, Feedback und Konfliktmanagement.
* Einhaltung von Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien im gesamten Verantwortungsbereich.
* Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Lager- und Logistikbereich.
* Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Arbeitsmitteln, Flurförderzeugen und Lagertechnik inkl. Meldung von Defekten.
* Erreichen und Einhalten von Leistungskennzahlen, z. B. Durchsatz, Fehlerquote, Termintreue.
* Kommunikation mit Schnittstellenbereichen (Einkauf, Produktion, Versand, Customer Service etc.).
* Dokumentation und Reporting zu Leistungskennzahlen, Abweichungen und Prozessstatus.
* Eskalation und Problemlösung bei Störungen, Kapazitätsengpässen oder Qualitätsproblemen.
Anforderungen
* Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich wünschenswert
* Erfahrung in Lager-/Logistikprozessen sowie in Mitarbeiterführung mindestens 2 Jahre
* Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
* Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
* Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken
* Bereitschaft zu Schichtdiensten
* Deutsche Sprache in Wort und Schrift, Englischkenntnisse mind. Gute Grundkenntnisse