Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) Vertrieb Nordbayern ab 01.Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert. Die Aufgaben im Überblick:Als Gebietsverkaufsleitung betreust du eigenverantwortlich dein Verkaufsgebiet im PLZ-Gebiet 90-98, 34-37, 08 und trägst als Bindeglied zwischen CEWE und Handel die Umsatzverantwortung für Bestands- und Neukunden im Bereich Fotoservice und Online-Services. Wenn Lust auf eigenständiges Arbeiten, Projektarbeit und Verkauf besteht, freuen wir uns auf deine Bewerbung!CEWE-Fotostationen im Handel: Markenbotschafter am POS zur Förderung aller CEWE-Markenelemente sowie Verkauf und Performance-Kontrolle der CEWE-FotostationenStrategie & Verkauf: Verantwortlichkeit für alle Marken-, Absatz- und Umsatzthemen im eigenen Gebiet mit Bericht an die Verkaufsleitung Süd sowie Vorstellung neuer Produkte mit anschließender Vermarktung vor OrtKundenmanagement: Akquisition von Einzelhändlern, attraktiven Werbeplätzen und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf der Handelsfläche Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit den Key Account Managern, Onsite-Technik, Support und lokalen MerchandisernSchulungen: Schulung des Personals im Handel in Sachen Software, Onlineshop und CEWE-FotostationenKPI's & Administration: Administrative Tätigkeiten und Reporting aus dem Remote Office Unser Wunschprofil:Ausbildung & Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Handel, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie erste Berufserfahrungen im Außendienst Voraussetzungen: Führerschein der Klasse B, hohe Bereitschaft zum Reisen mit Übernachtungen und für Messeeinsätze (ggf. auch an Wochenende); vorzugsweise Wohnort im Großraum NordbayernArbeitsweise: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit starker Kommunikationsfähigkeit und didaktischem TalentPersönliche Fähigkeiten: Empathiefähigkeit, Teamorientierung und Agilität Präsentations- & Kommunikationsstärke: Überzeugendes und souveränes Auftreten gepaart mit starken PräsentationsfähigkeitenTechnische Fähigkeiten: IT- und technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office Das macht uns bei CEWE aus: Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Urlaubstage Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc. Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest ?? Ausstattung: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Smartphone, Tablet & Laptop Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung und vieles mehr Überzeugt? Sofern wir telefonisch nicht erreichbar sind, freuen wir uns über eine kurze Nachricht an recruiting@cewe.Ansprechpartnerin ist Laura Walker 0441-404-2497 Meerweg 30-32, 26133 Oldenburg Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary - without these requirements you cannot be considered. de|www.cewe.de E-Mail schreiben Anfahrt CEWE Karriere Datenschutz Impressum powered by d.vinci