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Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für das Haus St. Martin im Kinder- und Jugendbereich
* Voll- oder Teilzeit
* Stiepenweg 70, 34414 Warburg
* Mit Berufserfahrung
* 15.01.26
Sie sind motiviert, die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedarfen zu begleiten?
Dann suchen wir Sie für unser Kinder- und Jugendhaus St. Martin als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit abgeschlossener Ausbildung.
Im Haus St. Martin leben in 4 Wohngruppen Kinder und Jugendliche mit Intelligenzminderung und weiteren, auch körperlichen, Behinderungsbildern sowie Verhaltensauffälligkeiten.
Zwei der Gruppen werden als geschlossene Gruppen geführt, hier leben jeweils 6 Kinder und Jugendliche.
Die beiden anderen Gruppen bieten jeweils 8 Kindern und Jugendliche einen Ort zum Wachsen.
Jede Gruppe ist mit einem Nachtdienst ausgestattet. Wir freuen uns über die Bereitschaft, auch diese Schicht zu übernehmen.
Unser pädagogisches Team wird ergänzt durch Psychologie, Deeskalation, Soziale Arbeit und Heilpädagogik.
Ihre Aufgaben
* Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen
* Bezugsbetreuungssystem: zuständig für ein Kind / Jugendlichen kümmern Sie sich hauptverantwortlich um dessen Belange
* Beteiligung ermöglichen durch niedrigschwellige Angebote
* Aktive Teilnahme an Teamgesprächen
* Übernahme administrativer Aufgaben – Termine organisieren und begleiten, Dokumentation der pädagogischen Arbeit etc.
Unsere Anforderungen
Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft, die mit Erfahrung und Engagement unsere pädagogische Arbeit bereichert. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
* eine fundierte Ausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger und/oder seelischer Behinderung
* Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem
Wir bieten
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen:
* Einbindung in ein multiprofessionelles Team
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
* regelmäßige Team- und Fallbesprechungen / Supervision
* betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Veranstaltungen
* tarifliche Vergütung gemäß den AVR des Deutschen Caritasverbandes inkl. der gültigen
* Zulagen – mit diesem AVR-Rechner erhalten Sie eine Orientierung über Ihre zu erwartende Vergütung: Der Gehaltsrechner für die AVR Caritas
Kontakt
Sie haben Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne telefonisch Herr Elmar Müller: 05641 93-240.
Unser Unternehmen
Im Unternehmensverbund des Caritas Wohn- und Werkstätten im Erzbistum Paderborn e. V. pflegen, betreuen und unterstützen rund 2.600 qualifizierte Mitarbeiter über 4.300 hilfebedürftige Menschen in 40 Einrichtungen und Diensten der Alten-, Jugend- und Behindertenhilfe. Die zugehörige Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH ist Träger von vielfältigen Wohnformen und Diensten für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung in den Kreisen Paderborn und Höxter. Hier sind rund 1.000 Mitarbeitende beschäftigt.
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