Klinische kodierfachkraft (m/w/d)

Das Cellitinnen-Krankenhaus St. Antonius ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln und das Akut- und Regelversorgungskrankenhaus für den südlichsten Stadtbezirk Kölns mit über 100.000 Einwohnern. Die Kliniken für Innere Medizin, Allgemein- und Visceralchirurgie, Unfall-, Hand- und orthopädische Chirurgie, Plastische und Ästhetische Chirurgie und einer Klinik für Anästhesie und operative Intensivmedizin versorgen rund 7.000 stationäre Patienten im Jahr.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• fallbegleitende Kodierung von stationären Behandlungsfällen im DRG-Bereich gemäß aktueller Kodierrichtlinien, mit Freigabe zur Faktura
• Optimierung der medizinischen Dokumentation in Zusammenarbeit mit ärztlichen und pflegerischen KollegInnen zur Sicherstellung einer DRG-konformen Abrechnung
• Beratung und Schulung von Ärzt:innen und Pflegekräften zu Kodier- und Dokumentationsfragen
• Bearbeitung von MD-Anfragen, Erstellung fundierter Stellungnahmen und Begleitung von Prüfungs-verfahren
• Unterstützung und Beratung des Behandlungsteams zur Optimierung der Verweildauer
• regelmäßige Durchführung von internen Fallbesprechungen mit den Fachabteilungen

Sie haben folgendes Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene medizinisch-pflegerische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Eine anerkannte Zusatzqualifikation als Klinische Kodierfachkraft sowie mehrjährige Erfahrung in der klinischen Dokumentation und Kodierung
• Fundierte Kenntnisse der Klassifikationssysteme (ICD, OPS) sowie der Deutschen Kodierrichtlinien und Abrechnungsbestimmungen
• Einen routinierten Umgang mit KIS-Systemen, Grouper-Software und den gängigen MS Office-Anwendungen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ein gutes Verständnis medizinischer Fachbegriffe und Zusammenhänge

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive und transparente Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung
• Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• mindestens 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Arbeiten in einem engagierten Team
• Firmenveranstaltungen wie Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern und abteilungsinterne Veranstaltungen
• Jobrad-Angebot
• Zugriff auf Portal für Mitarbeiterrabatte, z.B. Corporate Benefits