Diese Position erfordert tiefes technisches Verständnis für und hands-on Erfahrung mit modernen Software-Entwicklungstechnologien und Best Practises sowie mehrjährige Erfahrung in der technischen Führung von Software-Entwicklungsteams.
Als Director of Engineering (m/w/d) bist du verantwortlich, ein Team von über 220 Entwickler:innen zu managen. Dazu zählen auch Tech Leads, welche Expert:innen in den Bereichen iOS, Android, Flutter, Fullstack Java, Fullstack JavaScript und Fullstack .NET sind. Du spielst eine entscheidende Rolle für den Erfolg unserer Projekte und stellst sicher, dass hochwertige digitale Lösungen für Kund:innen entwickelt werden. Kund:innenberatung: Aktive Einbringung von technologischem Know-how in Pitches und Workshops und direkte Unterstützung bei (kritischen) technischen Fragestellungen in Projekten
Teamführung: Mentoring, Anleitung und Förderung großer Engineering Teams (inkl. Ressourcenzuweisung: Unterstützung bei der effizienten Zuweisung von Ressourcen im Entwicklungsteam, Optimierung der Produktivität und Identifikation des Personalbedarfs, sowie Beteiligung an Einstellungsentscheidungen
Projektmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen, Projektmanager:innen, Product Ownern und interdisziplinären Teams, um die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sicherzustellen und eine erfolgreiche Projektabwicklung zu gewährleisten
Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem ähnlichen Fachbereich
Praktische Erfahrung (mindestens 8 Jahre) in der Softwareentwicklung (mobile und/oder frontend/backend)
Starke Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung großer Teams von Software Developern und Tech Leads
Verständnis von Software Development-Prinzipien, -Frameworks und -Technologien
Solide Projektmanagement-Fähigkeiten und Erfahrung in der erfolgreichen Projektumsetzung in einer Digitalagentur
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mind. Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf mind. Spannende und abwechslungsreiche Projekte für viele Global Player
Ein umfassendes Onboarding-Programm mit Einblick in alle Abteilungen
Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Flexible Arbeitszeiten dank Kernarbeitszeiten von 09:30 Uhr bis 15:00 Uhr
~ 30 Tage bezahlter Urlaub und die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten
~ Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Af Academy
Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
Teilnahme an Konferenzen und (Inhouse-)Workshops
Das sind unsere Events & Sportangebote
Regelmäßige Company Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, Movie Nights und Newbie-Abende
Wir möchten, dass du fit bleibst: leih’ dir ein Fahrrad deiner Wahl über unser Bike Leasing-Angebot & nutze unseren EGYM Wellpass
Mehr Informationen rund um die Arbeit bei Appsfactory findest du bei LinkedIn. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Projekt- & Referenzübersicht