BewerbungStellenbeschreibungFachliche Anforderungen:Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein vergleichbares Studium.Berufserfahrung als Leitungstätigkeit im stationären Bereich ist wünschenswert.Aufgaben:Planung des Personaleinsatzes.Sicherstellung und Umsetzung patientenorientierter Arbeitsabläufe und einer patientenorientierten pflegerischen Versorgung.Personalführung, Weiterentwicklung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in allen Belangen.Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen.Ansprechpartner bei Beschwerden von Patienten und Angehörigen.Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen.Vorausgesetzte Fähigkeiten:Durchsetzungsvermögen.Kommunikationsstärke.Konfliktfähigkeit.Selbstreflexion.Kritikfähigkeit.Belastbarkeit.Berufsgruppenübergreifende Kooperationsfähigkeit.Planungs- und Organisationsgeschick.Kontinuierliche Fortbildungsbereitschaft.Gute EDV-Kenntnisse.Wir bieten:Tarifliche Vergütung nach BAT-KF.Gute Verkehrsanbindung.Sport- und Fitnessangebote.Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten.Parkplätze auf dem Gelände.Kita auf dem Campus in Remscheid.Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung.Wertschätzendes Betriebsklima.Weitere Informationen:Ihr Aufgabengebiet wird Sie fordern und herausfordern, aber auch persönlich bereichern.