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Digitale gestaltung als karrierechance

Hagen
beBeeDigitalgestalter
Inserat online seit: 19 Juni
Beschreibung

Mediengestalter: Erfolgreich in der digitalen Transformation

Siepmann Media begleitet seit 20 Jahren die digitale Transformation der betrieblichen Aus- und Weiterbildung im deutschsprachigen Raum. Unsere Geschäftsfelder umfassen crossmediale Medienformate, Präsenz- und Online-Events zu den aktuellen Topthemen sowie das Management eines internationalen Expertennetzwerks mit über 100.000 Akteuren aus Praxis und Wissenschaft zum Einsatz von eLearning.

Unsere Zielgruppe sind primär Personalentwickler, Weiterbildungsbeauftragte, eLearning Professionals sowie weitere relevante Treiber der digitalen Transformation in Unternehmen und Organisationen. Vor diesem Hintergrund begutachten und zertifizieren wir seit 15 Jahren mit dem renommierten „eLearning AWARD“ herausragende Best-Practice-Projekte in erfolgsrelevanten Kategorien und führen mit der jährlichen „eLearning Benchmarking Studie“ ein kontinuierliches Branchen-Monitoring durch.

Ihre Aufgaben:

* Beteiligung an engagierten und strukturierten Projektarbeiten in einem jungen, ergebnisorientierten Medienteam mit.
* Erwerb des selbstständigen und sicheren Umgangs mit professionellen Grafik- & Marketingprogrammen.
* Eigene Arbeitsweise in einem virtuellen Workflow an.
* Kreative und grafische Arbeitsaufträge für unsere Webseiten sowie Social-Media-Kanäle.
* Unterstützung bei Design, Layout und Satz unserer Publikationen und Marketingmaterialien.
* SEO-konforme Entwicklung und Pflege unserer Webpräsenz.
* Technische Begleitung von Online- und Präsenzveranstaltungen.

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife oder (Fach-)Hochschulreife.
* Kreatives Gespür und Leidenschaft für gestalterische Tätigkeiten.
* Umgang mit Grafikprogrammen und/oder Grafikdesign.
* Ausgeprägte Lernbereitschaft und Verlässlichkeit.
* Sicheres Auftreten, zielstrebige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationskompetenz.
* Deutsch C1-Sprachkenntnisse.

Vorteile:

Wir bieten unseren Auszubildenden ein angenehmes Betriebsklima in einem etablierten Unternehmen, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Nach einem erfolgreichen Ausbildungsverlauf sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unbefristetem Anschlussvertrag interessiert. Die Laufzeit der Ausbildung beträgt 3 Jahre und kann bei entsprechender Leistung auf 2½ Jahre verkürzt werden.

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