H2Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. /h2 pVon der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die strongBw Bekleidungsmanagement GmbH /strong (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. /p pDamit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. /p pSo umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. /p pWir suchen Sie strong– unbefristet - /strong strongin Vollzeit /strong für unser strongneues Logistikzentrum in Walsrode /strongals: /p h1Leitstandsmanager (w/m/d) /h1 pIn Walsrode entsteht gerade unser neues und hochmodernes Logistikzentrum. Auf einer Fläche von über 50.000 m² werden die beiden Aufgabenbereiche eines Bekleidungs- und Aufbereitungszentrums zentralisiert. Die Geschäftsprozesse erstrecken sich vom Wareneingang, über die Qualitätsprüfung, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang und umfassen auch die Aufbereitung (Reinigung und Instandsetzung). Für eine hocheffiziente Abwicklung werden neben einer Verschieberegalanlage auch ein Taschensorter sowie ein automatisches Kartonlager in Betrieb genommen. /p pWerden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dem Auf- und Ausbau unserer Logistik. /p h2IHRE AUFGABEN: /h2 ul liAls Leitstandsmanager*in übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung und Überwachung der komplexen Fördertechnik sowie der vor- und nachgelagerten Prozesse, um einen reibungslosen und effizienten Materialfluss sicherzustellen. /li liDurch die systemische Parametrierung, Kontrolle und Steuerung der automatisierten Anlagen sorgen Sie dafür, dass Leistung‑, Qualität‑ und Effizienzziele zuverlässig erreicht werden. /li liRelevante Kennzahlen werten Sie regelmäßig aus, interpretieren diese im Kontext der betrieblichen Abläufe und leiten daraus geeignete Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und Steuerungslogiken ab. /li liBei operativen Herausforderungen, Störungen oder Engpässen, analysieren Sie die Situation und entwickeln gemeinsam mit den operativ verantwortlichen Mitarbeitenden passende Lösungen. /li liAls zentrale Ansprechpartner*in rund um die Steuerung der Fördertechnik sowie als SAP‑Key‑User arbeiten Sie eng mit angrenzenden Abteilungen zusammen und identifizieren sowohl strategische als auch operative Handlungsbedarfe, um die Leitstands Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln (KVP). /li /ul h2IHR PROFIL: /h2 ul liAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik / Controlling / Supply Chain Management oder einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in vergleichbarer Position /li liErste Erfahrungen in der Bearbeitung von Projekten in der hochautomatisierten Lagerwirtschaft sowie hohe Zahlenaffinität und die Bereitschaft mit komplexen Systemen zu arbeiten. /li liMethoden wie KVP, Lean Management oder Six Sigma sind Ihnen ein Begriff /li liSehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office Anwendungen wie Excel, PowerPoint und Visio), idealerweise Erfahrungen mit SAP S/4HANA /li liSelbstständige, organisierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise und ein freundliches und überzeugendes Auftreten /li liAnalytische und kommunikative Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe /li /ul h2UNSER ANGEBOT: /h2 pAls Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: /p ul liGeregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit /li liEine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur /li liCorporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte) /li liEine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft /li liIndividuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten /li liEin leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung /li /ul h2Haben wir Ihr Interesse geweckt? /h2 pDann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (strongAnschreiben /strong, strongLebenslauf /strong, strongKündigungsfrist /strong, strongGehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, /strongsowiestrong Abschlusszeugnis /strong (höchsten Abschlusses) im strongPDF-Format /strong) mit Angabe des strongStichworts /strongstrong„Leitstandsmanager (w/m/d) Walsrode“ /strong, strongausschließlich /strong per E-Mail. /p pUnter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. /p pInformationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter. /p pBewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. /p a Jetzt bewerben! /a pstrongBw Bekleidungsmanagement GmbH /strongbrPersonalabteilung | Frau Stefanie MorgenschweisbrEdmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln /p pTel.: brE-Mail: brHomepage: /p