Deine Aufgaben Menschen pflegen, betreuen und im Idealfall auch zum Lächeln bringen – selbst nach der dritten Unterbrechung in einer Minute Medizinische Maßnahmen durchführen und dabei so tun, als hättest du nicht gerade 12 andere Dinge im Kopf Dokumentieren, damit der Frühdienst nicht glaubt, du hättest nur Däumchen gedreht Mit Ärzten, Angehörigen und Kollegen reden – auch wenn du manchmal einfach nur deine Ruhe willst Den Laden am Laufen halten, wenn der Plan wieder mal auseinanderfällt Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Ein B2-Sprachniveau – damit wir dich auch verstehen, wenn du fluchst Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege Teamgeist, Offenheit, Verantwortungsgefühl – und die Fähigkeit, bei Stress nicht zu schreien Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit – wir sagen nicht, dass es schön wird, aber es lohnt sich irgendwie Was wir bieten (neben Kaffee und Sarkasmus) Bis zu 27 € Stundenlohn – fair bezahlt, auch wenn’s nicht reich macht Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir wissen, dass du gebraucht wirst 30 Urlaubstage frei an deinem Geburtstag – falls der nicht zufällig auf ein Wochenende fällt Steuerfreie Zuschläge : Feiertag 100 %, Sonntag 50 %, Nacht 25 % – immerhin zahlt jemand, wenn du den Tatort verpasst Steigende Urlaubs- und Weihnachtsgelder – kleine Hoffnungsschimmer im Jahr Fahrtkostenzuschuss – wir zahlen dir den Weg, aber nicht die Nerven im Berufsverkehr Wunschdienstplan – „Wunsch“ im Rahmen des Personalmangels Weiterbildung, Teamevents, Mitarbeiterrabatte – und Kolleg*innen, die auch mit schwarzem Humor durchhalten