Kennziffer: K
Befristung:
bis
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorbehaltlich der Förderzusage eines Projektes
Standort:
Kaiserslautern
Umfang:
Teilzeit 50%
Vergütung:
Entgeltgruppe 9b TV-L
Zentrale Verwaltung:
Dezernat HE Hochschulentwicklung - Referat Transfer, Innovation und Nachhaltigkeit
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
Die RPTU betreibt ein Gründungsbüro, das gründungsinteressierte Studierende und Mitarbeitende begleitet und unterstützt. Ziel ist es, innovative Ideen auf ihrem Weg in eine erfolgreiche unternehmerische Umsetzung zu fördern.
Das Gründungsbüro besteht aus einem engagierten Team von sechs Mitarbeitenden, das durch studentische Hilfskräfte unterstützt wird. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, hoher Motivation und einem offenen Austausch.
Organisatorisch ist das Gründungsbüro im Referat für Transfer, Innovation und Nachhaltigkeit angesiedelt. Im gesamten Referat wird eine kollegiale Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien gelebt, die Raum für Eigenverantwortung, kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung bietet.
Ihr Aufgabengebiet:
In einem engagierten, interdisziplinären Team leisten Sie durch Ihre Mitarbeit im Projekt "Falling Walls Labs Rheinland-Pfalz" einen aktiven Beitrag zur Förderung der wirtschaftlichen Verwertung von Forschungsergebnissen, beispielsweise in Startup-Gründungen mit nachhaltigem Mehrwert für Region, Mensch und Umwelt. Ihre Arbeit verbindet Organisation, Kommunikation und Projektmanagement – abwechslungsreich, verantwortungsvoll und sinnstiftend.
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Präsenz- und digitalen Veranstaltungen zur Information, Vernetzung und Motivation unserer Zielgruppen im Kontext von Gründungen und Innovationen
Vorbereitung und Umsetzung der internen und externen Kommunikation, einschließlich Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt auf digitalen Medien, sowie die Sicherstellung transparenter und verlässlicher Informationsflüsse
Zu- und Mitarbeit bei der Erstellung von Ideenpapieren, Antragsunterlagen sowie Zwischen- und Abschlussberichten zur Einwerbung und Verwendung von Fördermitteln; hierzu gehören auch eigenständige Recherchetätigkeiten
Selbstständige Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen unter Beachtung der geltenden Verwaltungsvorschriften
Eigenverantwortliche Pflege, Überprüfung und Weiterentwicklung von Projekt-, Finanz-, Zeit-, Ressourcen- und Arbeitspaketplänen zur erfolgreichen Steuerung laufender Vorhaben
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten in einem hochmotivierten Team einzubringen, eigene Ideen aktiv mitzugestalten und täglich an Projekten zu arbeiten, die sichtbaren Impact erzeugen und Freude machen.
Unser Anforderungsprofil:
Für diese vielseitige und sinnstiftende Position suchen wir vorbehaltlich einer Förderzusage für ein neu eingeworbenes Projekt eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Innovationen aktiv mitzugestalten und im Team Verantwortung zu übernehmen.
Zwingende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom oder vergleichbar) im wirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder in einem dem Tätigkeitsfeld nahestehenden Studiengang.
Idealerweise bringen Sie darüber hinaus noch eine oder mehrere der folgenden Qualifikationen und Kompetenzen mit:
Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Interesse am Dialog mit unterschiedlichsten Akteurinnen und Akteuren aus Gesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft
Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten um Projekte strukturiert zu planen, erfolgreich umzusetzen und dabei ziel- und adressatenorientiert zu agieren
Erfahrung in der zielgruppengerechten Aufbereitung von Projektergebnissen verbunden mit einem sehr guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen
Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität sowie die Bereitschaft, aktiv mitzudenken und sich in ein interdisziplinäres Team einzubringen
Sehr gute Kenntnisse in gängiger Anwendersoftware (insbesondere MS Office) sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Social-Media-Tools
Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
Wir bieten:
Gesundheitsförderung
Familien-Service-Stelle
Berufliche Weiterbildung
Flexibles Arbeiten und Homeoffice
Jobticket
Altersvorsorge
Sport & Fitness
Kultur & Freizeit
Naherholung im Pfälzerwald
Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).
Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in KW 10 statt.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button "Online Bewerbung" bzw. über unser Bewerbungsportal (
) ein. Ihre Ansprechpartnerin im Dezernat 3 - Personal ist Frau Baldauf (Tel.:
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Bernhard Schu (Tel.:, E-Mail:
).