Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!
Ihre Aufgaben
* (Gleichberechtigter) Ansprechpartner für Führungskräfte eines festgelegten Betreuungsbereichs in allen HR-relevanten Fragestellungen entlang der Wertschöpfungskette: Personalplanung, -beschaffung, -steuerung und -entwicklung
* Beratung der Fachbereiche
* Mitwirkung bei organisatorischen Veränderungen und Veränderungsprozessen
* Unterstützung bei der Beratung zu Fragen zum kollektiven und individuellen Arbeitsrecht
* Vertrauensvolle und aktive Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, HR-Dienstleistenden und der Arbeitnehmervertretung
* Unterstützung bei der Umsetzung der HR- sowie Unternehmensstrategie und der Unternehmenskultur als Motor und Multiplikator
* Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen
Ihr Profil
* Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement
* Erste Berufserfahrungen im Bereich Personalmanagement
* Change-Management-Skills
* SAP HCM
* Beratungskompetenz
* Organisationsentwicklung
* Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
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