Stellenbeschreibung
In deiner Rolle begleitest du Teams, Führungskräfte und ganze Organisationen auf dem Weg zu mehr Agilität – nicht als Regelhüter, sondern als Ermöglicher. Deine Mission ist es, agile Prinzipien und Denkweisen so zu vermitteln, dass sie verstanden, gelebt und nachhaltig verankert werden. Du schaffst Räume für Lernen, Vertrauen und echte Zusammenarbeit. Als Coach, Impulsgeber und Sparringspartner hilfst du Menschen dabei, Verantwortung zu übernehmen, ihre Potenziale zu entfalten und gemeinsam Großartiges zu erreichen.
Deine Aufgaben bei uns
* Selbstorganisation: die Begleitung von zwei Teams auf dem Weg zur Selbstorganisation zählt zu deinen Aufgaben.
* Zielerreichung: du unterstützt diese bei der Erreichung der Teamziele durch entsprechende Interventionen.
* Feedbackkultur: du förderst eine lebendige Feedbackkultur durch z.B. regelmäßige Retrospektiven.
* Kommunikation: Impulse zur Verbesserung der teaminternen und -übergreifenden Kommunikation kommen von dir.
* Moderation: die Moderation von Workshops, Meetings und Teamevents etc. liegt in deinem Aufgabenfeld.
Qualifikationen
* Du hast eine Coaching-Ausbildung sowie erste berufliche Erfahrung mit der Anwendung des Erlernten.
* Dein möglicher Hintergrund: Psychologie bzw. Wirtschafspsychologie, Kommunikationswissenschaften, Personalwesen, Projektmanagement.
* Eine offene, agile Denkweise kombiniert mit der Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen prägt dein persönliches Profil.
* Veränderungen werden von dir nicht nur angenommen, sondern aktiv mitgestaltet und nachhaltig begleitet.
* Du bist kommunikationsstark und empathisch, um effektiv mit verschiedenen Persönlichkeiten interagieren zu können
* Ausgeprägte Fähigkeiten in der Problemlösung und im Umgang mit Konflikten runden dein Kompetenzspektrum ab.
Zusätzliche Informationen
Neben vielen klassischen Vorteilen wie Company Bike, ÖPNV-Vergünstigung oder Personalrabatt findest du bei uns:
* Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit.
* Persönliches Wachstum: Profitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen.
* Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld.
* Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen.
* Vielfalt und Offenheit: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität.
* Treiber des Wandels: Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens.
In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.