Stellenbeschreibung
Einleitung Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen der chemischen Industrie mit Sitz in der Düsseldorfer Innenstadt. Für das dreiköpfige HR-Team suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die strategischen Weitblick mit operativer Stärke verbindet. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie in enger Abstimmung mit den Unternehmenszielen Beratung der Geschäftsführung bei allen strategischen und operativen Personalthemen Aufbau und Optimierung effizienter HR-Prozesse (z. B. Recruiting, On-/Offboarding, Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management) Weiterentwicklung der Organisationsstruktur sowie Implementierung von Nachfolgeplanung, Evaluationssystemen und Policies Jährliche Verwaltung des Personalbudgets (Entwicklung, Überprüfung, Kontrolle) Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitsrecht, Datenschutz, Compliance) Steuerung der externen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit Dienstleistern im In- und Ausland (z. B. Italien, Frankreich, Spanien) Ansprechpartner für lokale Behörden, externe Partner und die internationale Konzernstruktur Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen oder leitenden HR-Rolle Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie Erfahrung im Umgang mit externen Payroll-Anbietern Reisebereitschaft (ca. 2 Tage im Monat, u. a. zum Standort Dortmund und vereinzelt international) Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in direkter Festanstellung Stabilität und Sicherheit durch langjährige Marktpräsenz Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit (09-15 Uhr) 37,5-Stunden-Woche Jobticket / kostenfreier Parkplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, deren Gehaltsvorstellungen realistisch und innerhalb des vorgegebenen Rahmens unseres Kunden liegen. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Die Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihren beruflichen Erfahrungen. Wir bitten Sie daher, bei der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowohl Ihr derzeitiges Einkommen als auch Ihre Kenntnisse und Erfahrungen realistisch einzubeziehen. Projekt-Nr.: 3105-01