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Sozialpädagoge (m/w/d) springer (sozialarbeiter/in / sozialpädagoge/-pädagogin)

Bochum
Villa Luna gGmbH
Sozialpädagoge
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

UNSERE MITARBEITER*INNEN – DAS HERZ VON VILLA LUNA
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder ein Studium als Sozialpädagogin, Kindheitspädagogin, Sozialarbeiterin, Heilpädagogin (w/m/d) oder einen vergleichbaren Abschluss?
Super, denn wir suchen Dich als pädagogische Fachkraft und standortübergreifende Springer (w/m/d) ab sofort für unsere Kitas im Ruhrgebiet (Essen, Bochum, Mülheim a.d.R., Dortmund)

Als Springer (w/m/d) bist Du immer dort, wo die Kitateams gerade personell eingeschränkt sind und Unterstützung benötigen. So individuell und einzigartig wie unsere Kinder, so kunterbunt und vielfältig sind auch unsere Einrichtungen. Als Springerin hast Du die Chance, verschiedene Kitas und Teams kennenzulernen und kannst Dich ganz auf das Wichtigste – unsere Kinder – konzentrieren, da administrative Aufgaben wie Eltern- und Entwicklungsgespräche für dich entfallen.

Willkommenskultur mit Herz: Bei uns ist jeder willkommen – Diversität wird aktiv gelebt.
Abwechslung statt Routine: Jede Kita ist anders – entdecke unterschiedliche Konzepte und Kolleg*innen.
Sicherheit & Weiterentwicklung: Ein unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.
Benefits: Diensthandy inklusive – ein Firmenwagen ist nach Abstimmung möglich.

Pädagogische Haltung: Du identifizierst Dich mit unserem pädagogischen Ansatz und förderst die aktive Mitbestimmung der Kinder im Alltag.
Offenheit & Kontaktfreude: Du gehst gerne auf neue Menschen zu – ob Kinder, Kolleg*innen oder Eltern – und findest Dich schnell in neuen Teams zurecht.
Spontanität & Engagement: Du bist anpassungsfähig, bringst Dich aktiv in den Kita-Alltag ein und lässt Dich auch in turbulenten Momenten nicht aus der Ruhe bringen.
Zukunftsvorsorge: Wir unterstützen dich bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Work-Life-Balance: Genieße 32 Urlaubstage – für eine perfekte Balance zwischen Familie und Beruf.
Deshalb profitierst du neben einer fairen Vergütung von einer Jahressonderzahlung.
000 Euro Prämie, wenn du neue Talente ins Team bringst.

Dein(e) Ansprechpartner*in:

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