Kommunalpolitische Herausforderungen mit überdurchschnittlicher Kompetenz meistern
Sie suchen nach einer herausfordernden Position, die Ihre Fähigkeiten auf dem Gebiet der Kommunalpolitik fordert? Wir bieten Ihnen eine zukunftsorientierte Stadtverwaltung an, in der Sie als Leiterin/Leiter des Fachbereichs Bildung, Ordnung, Recht und Soziales aktiv werden können.
Als Erste Stadträtin/Erster Stadtrat sind Sie zugleich die allgemeine Vertreterin/der allgemeine Vertreter des Bürgermeisters und leiten den Fachbereich. Ihrem Aufgabenbereich gehören folgende Organisationseinheiten zu:
* Rechtsangelegenheiten
* Bürger- und Ordnungsdienste
* Schulen und Sport
* Soziale Dienste, Senioren und Integration
* Familie und Jugend inkl. Jugendzentrum Gulfhaus
* Kindertagesstätten
Ihre Kernaufgaben umfassen:
* Die Leitung des Fachbereichs mit den Schwerpunkten Bildung, Ordnung, Recht und Soziales
* Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Fachbereichsstrukturen
* Haushalts- und Finanzmanagement des Fachbereiches
* Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien, der Verwaltung, Verbänden, Institutionen und der Bürgerschaft
* Teilnahme an Sitzungen des Rates, des Verwaltungsausschusses sowie der zuständigen Fachausschüsse als Verwaltungsvertretung
* Allgemeine Vertretung des Bürgermeisters in sämtlichen Verwaltungsangelegenheiten
Aktivitäten:
* Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Stärkung der sozialen Kompetenz
* Mitwirkung bei der Entwicklung eines strategischen Plans für die Stadtentwicklung
* Kooperation mit anderen Fachbereichen und externen Partnern zur Umsetzung von Projekten
* Förderung einer offenen, agilen und inklusiven Führungskultur
Anforderungsprofil:
* Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit zweiter Staatsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Leitungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
* Fundierte Kenntnisse im Bereich der kommunalen Selbstverwaltung
* Bürger- und leistungsorientierter Führungsstil
* Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
* Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
* Überdurchschnittliches Engagement, Eigeninitiative und Belastbarkeit
* Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, diplomatisches Geschick und Verhandlungssicherheit
* Kreativität, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität
* Fähigkeit zur konfliktlösenden Kommunikation sowie Erfahrung im Umgang mit kommunalpolitischen Gremien
Wünschenswert sind Erfahrungen in der digitalen Verwaltungssteuerung sowie im Einsatz innovativer Technologien zur Effizienzsteigerung.
Wir bieten:
* Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
* Attraktive Vergütung gemäß den beamtenrechtlichen Vorschriften (Besoldungsgruppe B3 NBesG zzgl. gesetzlicher Aufwandsentschädigung)
* Ein engagiertes Team in einer modernen und zukunftsorientierten Stadtverwaltung
* Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitsmodelle (soweit mit der Position vereinbar)
* Förderung einer offenen, agilen und inklusiven Führungskultur
* Ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengleichheit, Vielfalt und Innovation setzt
* Unterstützung bei der kontinuierlichen beruflichen und persönlichen Entwicklung
* Angebote zur Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance
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