Arbeitsrechtler für Personenkonzepte und -Systeme
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Wir suchen Sie als Arbeitsrechtler für unseren Fachbereich Personalkonzepte und -Systeme im Unternehmensbereich Personal.
Aufgaben
1. Arbeitsrechtliche Fragestellungen von Gesetzesinterpretationen bis hin zu konkreten Handlungsempfehlungen beraten.
2. Beiträge, Richtlinien und Vereinbarungen erstellen, prüfen und aktualisieren.
3. Mit der Arbeitnehmervertretung zusammenarbeiten, insbesondere bei der Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.
4. Arbeitsrechtliche Konflikte bearbeiten und tragfähige Lösungen entwickeln.
5. Das Unternehmen vor Arbeitsgerichten oder relevanten Behörden vertreten.
6. Risiken im Arbeitsrecht frühzeitig identifizieren und strategisch minimieren helfen.
Anforderungen
* Erforderlich ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) oder Arbeitsrecht (Master).
* Fundierte Kenntnisse in individuellem und kollektivem Arbeitsrecht sind erforderlich.
* Langjährige Erfahrung als Arbeitsrechtler in einem Unternehmenskontext wird erwartet.
* Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und anderen Arbeitnehmervertretungen ist erforderlich.
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, auch in komplexen Situationen, sind unerlässlich.
* Eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein werden erwartet.
* Teamgeist, souveränes Auftreten und die Fähigkeit, rechtliche Themen klar und verständlich zu vermitteln, sind unerlässlich.
Leistungen
* Jährliche Sonderzahlungen erhalten.
* Betriebliche Altersvorsorge genossen.
* Flexible, mobiles Arbeiten möglich.
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
* Freie Fahrt in allen SSB-Verkehrsmitteln gewährt.
* SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit zur Verfügung gestellt.