Stellenbeschreibung
Im SAP Competence Center liegt der Fokus dieser Position auf der technischen Weiterentwicklung und Stabilisierung der SAP-Systemlandschaft. Aufgabenprofil: Programmierung und Betreuung von SAP-Schnittstellen zu Drittsoftware sowie Entwicklung individueller Reports und Erweiterungen auf Basis fachlicher Anforderungen Konzeption und technische Umsetzung neuer Anforderungen in enger Abstimmung mit den SAP Inhouse Beratern Analyse und Behebung technischer Fehler wie Programmabbrüche, Verbuchungsprobleme oder IDoc-Störungen Entwicklung und Pflege von SAP-Formularen (z. B. Smart Forms, Adobe Forms) Technische Unterstützung bei administrativen SAP-Tätigkeiten (u. a. Job Monitoring, SAPconnect, Kurzdumps, Tabellenwachstum) Debugging komplexer Anwendungen und bei Fehleranalysen Umsetzung konkreter Programmieraufträge durch direkte Zuweisung seitens der SAP Senior Berater Teilnahme an regelmäßigen Team-Abstimmungen sowie aktive Marktbeobachtung zu SAP-Technologien und Entwicklungsstandards Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt SAP ERP / Entwicklung Langjährige Erfahrung in der Umsetzung von Programmieranforderungen in SAP Sehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OO auf Senior-Level Sehr gute Kenntnisse in XML-Programmierung in SAP Beherrschung der SAP-Programmiersprachen und -Technologien, inkl. Formularentwicklung (z.B. SAP-Script, Smart Forms ) Kenntnisse in logistiknahen SAP-Modulen (z. B. MM und SD ) Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift Prozessuales und lösungsorientiertes Denken Ausgeprägtes analytisches und methodisches Vorgehen Selbstständige, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Teamfähigkeit, Flexibilität sowie ein professionelles und freundliches Auftreten sicherer Umgang mit MS Office Work-Life-Balance: Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche Sehr flexibles Gleitzeitmodell 30 Urlaubstage im Jahr Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten Einarbeitung und Weiterbildung: Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm Arbeitsumfeld und Karrierechancen: Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen Corporate Benefits Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter Günstige Verkehrsanbindung Kostenfreie Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee Kostenfreies Obst von regionalen Bauern JBRP1_DE