FERI ist ein führender bankenunabhängiger Multi Asset & Wealth Manager im deutschsprachigen Raum. Mit einem engagierten Team von über 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln wir maßgeschneiderte Investmentlösungen für Institutionelle Investoren, Familienvermögen und Stiftungen. Aktuell betreuen unsere Investmentspezialisten ein Vermögen von ca. 64 Mrd. Euro, davon rund 18,5 Mrd. Euro in alternativen Investments. Die 2007 gegründete FERI (Luxembourg) S.A. ist die Fondsverwaltungsgesellschaft der FERI Gruppe in Luxemburg, dem größten Fonds-Markt Europas und dem zweitgrößten der Welt. Unsere luxemburgischen Kolleginnen und Kollegen kümmern sich im Wesentlichen um die Administration unserer Fonds, das Portfoliomanagement und das Risikomanagement. Überprüfung neuer und bestehender Geschäftspartner/Assets in Erfüllung gesetzlicher Sorgfaltspflichten Unterstützung des Compliance-Beauftragten bei der Durchführung des erforderlichen Compliance-Risikomanagements auf Unternehmensebene Unterstützung bei der Verwaltung, Umsetzung, Aktualisierung und Optimierung der schriftlich fixierten Ordnung der Compliance-Funktion Unterstützung bei der Durchführung/Entwicklung von Risikoanalysen zur Identifizierung von potenziellen Risiken im Bereich der Geldwäscheprävention Identifizierung und Bewertung der Wesentlichkeit neuer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Überwachung und Weiterentwicklung von Kontrollhandlungen gemäß Kontrollplan sowie der Governance-Strukturen zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen Beratung von Management und Mitarbeitenden sowie fachliche Begleitung von Projekten zu Compliance-Themen Unterstützung bei der weiteren Automatisierung und Digitalisierung der Arbeitsprozesse der Compliance-Funktion Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Compliance-Bereich einer ManCo/AIFM oder compliance-nahen Beratungsbereich mit Schwerpunkt Geldwäscheprävention Fundierte Kenntnisse in KYC-, AML- und regulatorischen Anforderungen im Fondsumfeld Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit fachspezifischen Screening- und Recherche-Tools (u. a. LSEG World-Check, Dow Jones, OSINT) Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und hohem Engagement Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Wir bieten Ihnen ein überdurchschnittliches, marktorientiertes Gehalt. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir schließen für unsere Mitarbeitenden eine vollwertige betriebliche Altersvorsorge ab und übernehmen die Beiträge für Ihre langfristige finanzielle Sicherheit. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit hoher Eigenverantwortung Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und eigenständig im Rahmen klarer Ziele für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wertschätzende, offene Teamkultur Freuen Sie sich auf eine kollegiale Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum, modernen Strukturen und Raum für neue Ideen. Mobiles Arbeiten / Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit im Rahmen gesetzlicher Vorgaben mobil zu arbeiten. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gezielte fachliche und persönliche Weiterbildung sowie Unterstützung bei Zertifizierungen. Moderne technische Ausstattung Zeitgemäße IT-Ausstattung – auch für das mobile Arbeiten. Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Unbefristete Festanstellung in einem stabil wachsenden Unternehmen. JBRP1_DE