Ihre Aufgaben
* Lohn- und Gehaltsabrechnungen überprüfen
Sie führen eine sorgfältige Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch, um sicherzustellen, dass alle finanziellen Aspekte reibungslos verlaufen und die Mitarbeiter mit ihrer Vergütung zufrieden sind.
* Mitarbeiterbetreuung unterstützen
Wir setzen uns aktiv dafür ein, die Mitarbeiterbetreuung auf ein höheres Level zu heben, indem wir uns um die individuellen Bedürfnisse und Anliegen unserer Teammitglieder intensiv kümmern.Ihre Bereitschaft, Fragen zu beantworten, Lösungen anzubieten und sicherzustellen, dass sich jeder im Unternehmen bestens aufgehoben fühlt, ist dabei von zentraler Bedeutung. So schaffen Sie eine wertvolle zwischenmenschliche Verbindung, die die Arbeitsatmosphäre spürbar verbessert und die Bindung der Mitarbeiter stärkt.
* Zeitwirtschaft verwalten und betreuen
Kurz gesagt, wir agieren als "Gestalter der Zeit", um sicherzustellen, dass der Arbeitsprozess reibungslos und effizient verläuft.
Ihr Profil
* abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen
* Beeindruckendes Talent zur Selbststeuerung und überdurchschnittliche Verantwortungsbereitschaft
* Flinke Einarbeitungsfähigkeit und geschärfter analytischer Verstand