Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.
Fachexperte Rechnungswesen (m/w/d) – Stellvertretung Abteilungsleitung
Als Fachexperte Rechnungswesen / Accounting (m/w/d) übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle in unserem Finanzbereich. Du bringst dein Fachwissen im Rechnungswesen ein, unterstützt die Abteilungsleitung und übernimmst schrittweise mehr Führungsverantwortung. Dabei arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Prozesse, stellst die Qualität unserer Finanzdaten sicher und trägst aktiv zur Stabilität und Zukunftsfähigkeit unserer Versicherung bei. Deine Tätigkeiten umfassen unter anderem:
Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Weiterentwicklung und Optimierung der buchhalterischen Prozesse und Systeme
Verantwortung für die Durchführung von Inkasso, Exkasso und Abrechnungsverkehr
Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Aufsichtsbehörden
Verantwortung für das interne und externe Reporting sowie das aufsichtsrechtliche Meldewesen
Enge Abstimmung mit anderen Fachbereichen, insbesondere Controlling, Aktuariat und IT
Mitwirkung bei Projekten wie Digitalisierung, Automatisierung und Compliance
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen in der Versicherungsbranche oder im regulierten Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (Kenntnisse in der Rechnungslegung von Versicherungsunternehmen und Solvency II wünschenswert)
Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit modernen ERP-/Buchhaltungssystemen
selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung
Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten
Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents
Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern
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