So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. 000 Wohnungen.
einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
Selbstverständlich sind für uns: leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsfeste, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, regelmäßige Fortbildungen, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Bike-Leasing, eine modern gestaltete Cafeteria mit Mittagstisch sowie bei Bedarf Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche
Ansprechpartner für unsere Beschäftigten in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
Fähigkeiten im Umgang mit Abrechnungssystemen sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen