Das erwartet Sie
1. Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausbildung gemäß § 29 FahrlG
2. Durchführung der Ausbildung von Busfahrer*innen in unserer betriebseigenen Fahrschule
3. Verantwortung für die Ausbildung des Fahrpersonals zur Erlangung der erforderlichen Fahrerlaubnisse
4. Konzeption und Weiterentwicklung von Schulungsthemen gemäß StVZO, StVO, BO Kraft, DF Bus & Bahn sowie internen Vorschriften und Weisungen
5. Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Ausbildungsunterlagen für die Fahrschule
6. Durchführung praktischer Fahrunterweisungen sowie Schulungen und Nachschulungen für Fahr- und Betriebsbedienstete – inklusive Training von Gefahrensituationen (z. B. Dienstschulungen, Berufskraftfahrerweiterbildung)
7. Dokumentation aller Ausbildungs- und Schulungsmaßnahmen gemäß interner Standards und gesetzlicher Vorgaben
Das bieten wir
8. Leistungsgerechte Vergütung nach gültigem Tarifvertrag
9. Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (38 Stunden/Woche)
10. Betriebliche und familienbezogene Sozialleistungen (z.B. Jobticket, JobRad, etc.)
11. Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung innerhalb des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
12. Betriebseigene Kantine
13. Betriebliche Altersvorsorge
14. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
15. Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Das bringen Sie mit
16. Abgeschlossene Ausbildung als Fahrschullehrer mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in den Klassen BE, CE und DE
17. Zusatzqualifikation als Verkehrsmeister (VDV), Meister für Kraftverkehr (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
18. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, didaktisches Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Fahrschülern
19. Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise