Jugend- und Heimerzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Wohngruppen
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Voll/Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Im SOS-Kinderdorf Schwarzwald schaffen wir durch vielfältige Betreuungsangebote wie z. B. Kinderdorffamilien und Wohngruppen, offene und schulbezogene Arbeit, eine Kindertagesstätte mit Hort sowie Angebote der Freiburger StraßenSchule, positive Lebensbedingungen und Entwicklungsperspektiven für benachteiligte Kinder und Jugendliche. Eine Arbeit, die sich rundherum wirksam und wertvoll anfühlt. In unserer Verwaltung läuft all das zusammen.
Für unsere Wohngruppen im SOS-Kinderdorf Schwarzwald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Jugend- und Heimerzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Wohngruppen
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit oder Vollzeit (max. 38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In unseren Kinderdorffamilien und Wohngruppen bieten wir Kindern und Jugendlichen eine liebevolle, familienähnliche Umgebung und begleiten die jungen Menschen pädagogisch bedarfsorientiert durch eine individuelle Förderung beim Heranwachsen und Erwachsenwerden. Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team mit differenziertem internen Fachdienst, unterstützen einander und greifen bei Bedarf auf die diagnostisch-therapeutische Expertise externer Kooperationspartner/-innen zurück.
5. als Bezugsbetreuer*in begleiten Sie im Team mit hoher Selbstorganisation gemeinsam mit ca. fünf pädagogischen Fachkolleg*innen die Kinder und Jugendlichen rund um alle Herausforderungen der emotionalen und organisatorischen Alltagsbewältigung
6. gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen planen, organisieren, unterstützen und begleiten Sie deren Tagesablauf und die alltäglichen und besonderen Herausforderungen in Schule/Ausbildung und Freizeit
7. Sie beteiligen sich aktiv an der strukturierten Hilfe- und Erziehungsplanung (u. a. im Rahmen von Fallbesprechungen in Kooperation mit der UPK Basel) und unterstützen diagnostische und therapeutische Interventionen
8. Sie gestalten reflektiert pädagogische Interventionen im Alltag sowie in vereinbarten Einzelsettings
9. Sie fördern die Entwicklung psychischer Selbstregulation und alltagsbezogener Selbstständigkeit
10. Sie gestalten und unterstützen eine entwicklungsförderliche Beziehung und Zusammenarbeit mit den Eltern bzw. sozialen Herkunftssystemen der Kinder und Jugendlichen
11. die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes ist für Sie selbstverständlich
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
12. Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder können ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik nachweisen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
13. Sie verfügen über ein hohes Maß an Stabilität und Verlässlichkeit im Umgang mit bindungsunsicheren Kindern
14. mit echtem Interesse und Herz hören Sie Kindern, Jugendlichen und Eltern zu und möchten ihre Geschichten verstehen, um sie einfühlsam auf ihrem Weg zu begleiten
15. Sie sehen es als Ausdruck von Verantwortung und Fürsorge sorgfältig zu dokumentieren und Berichte über Hilfebedarf und -verlauf mit Blick fürs Wesentliche zu verfassen
16. Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B/PKW
17. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell und reflektiert
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
18. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
19. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
20. Heimzulage und Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
21. Gewährung S-Zulage
22. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
23. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
24. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
25. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
26. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
27. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
28. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
29. Regenerationstage
30. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
31. sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Ihre berufliche Weiterentwicklung
32. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
33. regelmäßige und bedarfsorientierte Team- und Einzelsupervision
34. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
35. Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
36. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
37. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
38. profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation