Jetzt bei Deutschlands begehrtester Arbeitgeberin CosmosDirekt (FAZ 07/2024) bewerben als
Fullstack‑Anwendungsentwickler (w/m/d)
in Saarbrücken
Überblick
CosmosDirekt ist Deutschlands führender Online-Versicherer und der Direktversicherer der Generali in Deutschland. Mit einfachen und flexiblen Online-Angeboten und kompetenter und persönlicher Beratung rund um die Uhr setzt das Unternehmen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche. Zum Angebot zählen private Absicherungen, Vorsorge und Geldanlage. Mehr als 1,8 Millionen Kunden vertrauen auf CosmosDirekt.
Das ist der Job
Für unsere interne Entwicklungs‑Unit “Direct Systems“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Fullstack‑Anwendungsentwickler (w/m/d).
1. Entwicklung maßgeschneiderter, benutzerfreundlicher Service‑Anwendungen mit Java (17+), Spring Boot 3 und modernen Web‑Technologien
2. Frontend‑Entwicklung mit React (bevorzugt) oder Angular/Vue inkl. TypeScript
3. Konzeption und Implementierung von APIs (REST, ggf. gRPC), inkl. Security und Versionierung
4. Qualitätssicherung durch Testautomatisierung (z. B. JUnit, Jest, Cypress) als Basis für Continuous Delivery
5. Aufbau und Pflege von CI/CD‑Pipelines (z. B. GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps)
6. Containerisierung und Deployment (Docker, Kubernetes/OpenShift) in enger Zusammenarbeit mit DevOps
7. Mitarbeit in Developer‑Communities sowie Weiterentwicklung von Entwicklungsverfahren und Coding Best Practices
8. Dokumentation, technische Reviews und Wissenstransfer im Team
Das wünschen wir uns
9. Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – oder relevante Berufserfahrung
10. Praxis mit Java 17+ und dem Spring‑Ökosystem (Spring Boot, Spring Data, Spring Security)
11. Erfahrung in der Frontend‑Entwicklung mit modernen Frameworks (vorzugsweise React) und TypeScript
12. Fundierte Kenntnisse in der Service‑Entwicklung (REST) und im Zusammenspiel von Backend und Frontend
13. Du begeisterst uns idealerweise zusätzlich mit Erfahrung im KI‑Umfeld, insbesondere im Umgang mit KI‑Plattformen sowie der Integration von LLMs in Anwendungen (Frontend/Backend‑Einbindung, Prompt Engineering und Validierung von Modellergebnissen)
14. Vertrautheit mit Git sowie Tools wie Jira und Confluence; Arbeiten in agilen Teams (Scrum/Kanban)
15. Teamfähigkeit, Offenheit für Neues und Freude an kontinuierlicher Verbesserung
16. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse, insbesondere im technischen Kontext
Das bieten wir dir
17. Individuelles Onboarding: Ein Programm, das dich in die Methoden und Tools unserer IT einführt
18. Mentoring & Support: Erfahrene Kolleg:innen begleiten dich Schritt für Schritt
19. Weiterentwicklung: Teilnahme an Workshops, Zertifizierungen (z. B. Java/Spring, ISTQB) und regelmäßigen Wissensaustauschen
20. Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice‑Anteil und Gleitzeit für eine gute Work‑Life‑Balance
21. Moderne Ausstattung und professionelle Entwicklungsumgebung
22. Karrierechancen: Ausbau deiner Rolle und Perspektiven innerhalb der Generali Gruppe
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Persönlicher Kontakt
Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:
Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewirb Dich bei uns!
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.
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Unser Beitrag für die Zukunft.
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