Über uns:
Der ASB Ortsverband Löbau e. V. und seine Tochtergesellschaften betreiben sieben stationäre Pflegeeinrichtungen, zwei Altentagespflegen, fünf Wohnanlagen für Senioren sowie weitere Einrichtungen.
Zur Verstärkung unseres Teams im ASB-Seniorenpflegeheim „Schloß Friedersdorf“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d).
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Das sind Ihre Aufgaben:
* Sicherstellung einer bestmöglich pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner sowie einer größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden unter Einhaltung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
* Fortentwicklung von Pflegekonzepten und dem Qualitätsmanagementsystem
* Verantwortung für die Qualität der Pflege
* Personalführung und -entwicklung im Bereich Pflege
* Personalplanung unter Beachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen und der aktuellen Pflegesituation
* Dienstplanung für die Berufsgruppe Pflege, Verantwortung für die jährliche Urlaubsplanung
* Mitwirkung bei der Personalauswahl und Übernahme der Verantwortung für die Einarbeitung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden
* Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen
* Unterweisung der Mitarbeitenden in den Hygiene-, Arbeits- und Brandschutzbestimmungen sowie Kontrolle der Einhaltung der Vorschriften
* Mitwirkung im Belegungsmanagement bis Heimeinzug
* bedarfsgerechte Mittelbeschaffung und -verwendung
* Organisation und Durchführung des Heimeinzuges
* Beratung der Bewohner/-innen zu Pflege- und Sozialleistungen
* Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuern
* Mitwirkung im Beschwerdemanagement
* Vertretung der Heimleitung in Abwesenheitszeiten
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Das wünschen wir uns von Ihnen:
* eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d)
* Abschluss Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)
* Bereitschaft zur Mitwirkung und Fortentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
* Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen
* physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität
* Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Pflege bei Personalengpässen
* Teamgeist sowie Kommunikations- und Konfliktbewältigungskompetenz
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Das bieten wir Ihnen:
* Entlohnung im tariflichen Niveau entsprechend Ihrer Berufserfahrung und mit regelmäßigen Steigerungen
* einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 40 Stunden pro Woche (Vollzeit)
* attraktive Zulagen und Zuschläge (z.B. Einspring-Zuschlag)
* arbeitsvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld)
* loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche
* vielfältige, kostenlose Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
* Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden:
o ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse, kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen, Workshops und Screenings - Anrechnung als Arbeitszeit)
o Mitarbeiterkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € für Ihren Einkauf bei zahlreichen Händlern in unserer Region (steuer- und sv-freier Sachbezug)
o JobRad Dienstradleasing
o Team- und Firmenevents
o mind. 29 Tage Urlaub (zzgl. Zusatzurlaub für Nachtarbeit)
o betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich jetzt!
Claudia Beckel - Leitung Personalwesen
Telefon: 03585 8664-0
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
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